“İş kanununun 1 Mayıs’ta onaylanması bu hükümetin ülkeye vermek istediği siyasi bir sinyaldir. İşçilerin en zayıf kesimlerine yardım etmeyi sembolik olarak kabul ediyoruz. Ücret artışlarının vergiden düşürülmesini öneren tek derneğin biz olmamız tesadüf değil. ve fazla mesai çünkü şu anda işçilerin daha fazla kazanabilmesi doğru. Ancak buradan sonra vergi takozundaki bu indirimin şirketleri de nasıl etkilediğini anlamak gerekiyor” dedi. Böylece, Confapi’nin ulusal başkanı Cristian Camisa, Adnkronos / Labitalia ile hükümetin 1 Mayıs’ta yapılması planlanan CDM vesilesiyle çalışma kararnamesini onaylama kararı üzerine.
“Unutmayalım ki İtalya’da Avrupa ortalamasından beş puan daha fazla ödüyoruz ve bu bizim rekabetçi olmamıza izin vermiyor.”
Camisa için de 1 Mayıs’ın kesin bir anlamı var. “Anayasamızın 1. maddesinde de belirtildiği gibi çalışmak kamu yararıdır. Bu nedenle 1 Mayıs kutlamalarının herkesi, özellikle girişimci ve işçinin yan yana çalıştığı küçük ve orta ölçekli sanayi dünyasını kapsaması gerektiğini açıklıyor.” Bizim için çalışanlarımız, çokuluslu şirketler ve büyük sanayi sisteminde olduğu gibi sadece rakamlardan ibaret değil, onları isimleriyle tanıyoruz, genellikle hayatlarının olaylarına doğrudan katılıyoruz, onların düğün tanıkları veya vaftizlerinde vaftiz ebeveynleri oluyoruz. Kısacası, biz girişimciler için insan sermayesi esastır ve onu her zaman elimizden gelenin en iyisini verecek bir konuma getiririz” diye ekliyor.
Şirketlerin daha rekabetçi olmaları için gereken önlemler konusunda Camisa, “Şu andan itibaren esnekliğe ihtiyaç duyan şirketlere yaşayabilirlik sağlamak için ileriye doğru atılım yapılması gerektiğinin altını çiziyor. mevcut üretim ihtiyaçları ile.Örneğin, özellikle daha genç olanların kalıcı bir şekilde dahil edilmesi açısından, sözleşmelerin uzatılmasına ilişkin prosedürlerin daha basit olması esas olacaktır. süreli sözleşme kalıcı istihdama evrildi” diye bitiriyor sözlerini.
“Unutmayalım ki İtalya’da Avrupa ortalamasından beş puan daha fazla ödüyoruz ve bu bizim rekabetçi olmamıza izin vermiyor.”
Camisa için de 1 Mayıs’ın kesin bir anlamı var. “Anayasamızın 1. maddesinde de belirtildiği gibi çalışmak kamu yararıdır. Bu nedenle 1 Mayıs kutlamalarının herkesi, özellikle girişimci ve işçinin yan yana çalıştığı küçük ve orta ölçekli sanayi dünyasını kapsaması gerektiğini açıklıyor.” Bizim için çalışanlarımız, çokuluslu şirketler ve büyük sanayi sisteminde olduğu gibi sadece rakamlardan ibaret değil, onları isimleriyle tanıyoruz, genellikle hayatlarının olaylarına doğrudan katılıyoruz, onların düğün tanıkları veya vaftizlerinde vaftiz ebeveynleri oluyoruz. Kısacası, biz girişimciler için insan sermayesi esastır ve onu her zaman elimizden gelenin en iyisini verecek bir konuma getiririz” diye ekliyor.
Şirketlerin daha rekabetçi olmaları için gereken önlemler konusunda Camisa, “Şu andan itibaren esnekliğe ihtiyaç duyan şirketlere yaşayabilirlik sağlamak için ileriye doğru atılım yapılması gerektiğinin altını çiziyor. mevcut üretim ihtiyaçları ile.Örneğin, özellikle daha genç olanların kalıcı bir şekilde dahil edilmesi açısından, sözleşmelerin uzatılmasına ilişkin prosedürlerin daha basit olması esas olacaktır. süreli sözleşme kalıcı istihdama evrildi” diye bitiriyor sözlerini.