“Aile şirketlerinin, şirketlerinde çalışanların iş ve aile yaşamını birleştirmesi konusunda özverili ve örnek olmaları gerekiyor. Verilerin bize söylediği gibi bir ülkedeyiz ilişki bunun için yeni çıktı Çocukları kurtarmak – Bugün bile çocuk sahibi olmak kadınları iş piyasasının dışına itiyor. İtalya'da küçük çocuğu olan kadınların yalnızca yüzde 42'si çalışıyorErkekler hâlâ iş ve aileyi birleştirmeyi başarıyor. Bu aynı zamanda şirketlere, dolayısıyla aile şirketlerine de bağlı.” dedi. Francesco Billari, Bocconi Üniversitesi rektörü ve demografAradan Aile şirketi forumundaadanmış ilk ve en önemli halka açık etkinlik aile işletmeleriGenel Merkezi'nde düzenlenen Lecco Ticaret Odası.
“Bugün, diye devam ediyor Billari, ancak geleceğinizden emin olduğunuzda çocuk sahibi oluyorsunuz. Çünkü çocuk sonsuza kadardır. Evliliği düşünürken “bir reklamda” 'elmas sonsuza kadar kalır' deniyordu. Ama günümüzde evlilik”, kelimelerle oynayarak, “her zaman sonsuza kadar sürmez, aslında giderek daha az sürer, oysa bir çocuk gerçekten sonsuza kadar sürer”.
Demograf, konuşmasında eğitimle ilgili olumlu bir gerçeğin altını çiziyor. “Bu iyiye işaret eğitim kalitesi daha yüksek olduğunda kadının çocuk sahibi olduktan sonra işi bırakma olasılığı daha düşüktür Diplomalı annelerin işyerinde “çocuklu erkeklerinkine” benzer bir varlıkları vardır. Doğrudan dinleyicilere seslenen Billari, sözlerini şöyle tamamladı: “Ülkenin geleceği aynı zamanda aile şirketlerinizin politikalarına, sizin için çalışanlar için ne yapacağınıza, uzun vadeli düşünmesi gerekenlere, düşünmesi gerekenlere bağlıdır. elmasın ihtiyacı var iş ve aileyi birleştirmek”.
“Bugün, diye devam ediyor Billari, ancak geleceğinizden emin olduğunuzda çocuk sahibi oluyorsunuz. Çünkü çocuk sonsuza kadardır. Evliliği düşünürken “bir reklamda” 'elmas sonsuza kadar kalır' deniyordu. Ama günümüzde evlilik”, kelimelerle oynayarak, “her zaman sonsuza kadar sürmez, aslında giderek daha az sürer, oysa bir çocuk gerçekten sonsuza kadar sürer”.
Demograf, konuşmasında eğitimle ilgili olumlu bir gerçeğin altını çiziyor. “Bu iyiye işaret eğitim kalitesi daha yüksek olduğunda kadının çocuk sahibi olduktan sonra işi bırakma olasılığı daha düşüktür Diplomalı annelerin işyerinde “çocuklu erkeklerinkine” benzer bir varlıkları vardır. Doğrudan dinleyicilere seslenen Billari, sözlerini şöyle tamamladı: “Ülkenin geleceği aynı zamanda aile şirketlerinizin politikalarına, sizin için çalışanlar için ne yapacağınıza, uzun vadeli düşünmesi gerekenlere, düşünmesi gerekenlere bağlıdır. elmasın ihtiyacı var iş ve aileyi birleştirmek”.