2023-2026 arasındaki üç yıllık dönem boyunca başkanlığını Rosario De Luca’nın üstleneceği yeni Ulusal Çalışma Danışmanları Konseyi bu öğleden sonra göreve başladı. Luca De Compadri başkan yardımcılığına seçildi ve Giovanni Marcantonio sekreter olarak onaylandı. Stefano Sassara’nın da sayman olarak onaylandığı açıklandı; Denetim kurulunun yeni başkanı ise Rosario Cassarino. Stefano Ansideri aynı zamanda yeni çalışma danışmanları ekibinin bir parçası; Alessandro Bensi; Daniela Broccolato; Carla Capriotti; Serafino Di Sanza; Gianluca Donati; Patrizia Gobat; Angela Eugenia Losito; Luca Paone; Paolo Puppo; Antonella Ricci. Yeni denetim kurulu, başkan Cassarino’nun yanı sıra Giuseppe Buscema ve Rosanna Grieco’dan oluşuyor. Açılış töreni, giden cumhurbaşkanı Rosario De Luca’nın 450 seçmenden 433 tercihiyle (96) en fazla oyu aldığı 28 Ekim’deki yenileme oylamasının ardından Roma’da Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda gerçekleşti. %).
Başkan De Luca, “Bölgemiz ile ulusal temsilciler arasındaki uyum ve niyet birliğinin bir kez daha gösterilmesi için kategorimizde güçlü bir coşku var” dedi. “Oy veren delegelerin büyük varlığı, bu büyük projede yer alma konusundaki kolektif arzuyu gösteriyor ve mesleki tarihimizin önemli sayfalarını yazmaya devam etmek için hep birlikte geleceğe bakma kararlılığına tanıklık ediyor. Bu yakınlığın kanıtı aynı zamanda biz yöneticilere, taşıdığı büyük toplumsal değerlerle son yirmi yılda kendini kanıtlamış olan mesleğin sorumlu ve vizyoner yönetimini yüklemektedir. Ancak önümüzdeki aylarda tüm toplumun büyümesine katkıda bulunmak için ülkenin ekonomik dinamiklerinin daha da merkezinde yer alacak” diye açıkladı.
Dolayısıyla yalnızca oylamada değil, aynı zamanda takip edilecek sonraki hedeflerde de birleşen bir kategori. Her şeyden önce, çalışanların şirket dinamiklerine aktif katılımının yanı sıra etik, yasallık ve güvenlik değerlerinin de damgasını vurduğu, daha güvenli ve daha kapsayıcı bir çalışma dünyasının yaratılması. Bürokratik basitleştirmeden ve siyasal-kurumsal dünya ile 2500 sayılı kurucu kanunun çok ötesine geçen güç ve becerilere sahip çalışma danışmanları arasında sürekli karşılıklı etkileşimden geçen erdemli bir ekonomik-üretken sistem. 12/1979. Karşılaşılması gereken zorluklar arasında mesleği gençler için daha çekici hale getirmek, istihdam piyasasında meydana gelen geçişleri daha iyi yorumlamak ve aynı zamanda teknolojiye ve üyeler için uzmanlık eğitimine daha fazla yatırım yapmak da yer alıyor.
Başkan De Luca, “Bölgemiz ile ulusal temsilciler arasındaki uyum ve niyet birliğinin bir kez daha gösterilmesi için kategorimizde güçlü bir coşku var” dedi. “Oy veren delegelerin büyük varlığı, bu büyük projede yer alma konusundaki kolektif arzuyu gösteriyor ve mesleki tarihimizin önemli sayfalarını yazmaya devam etmek için hep birlikte geleceğe bakma kararlılığına tanıklık ediyor. Bu yakınlığın kanıtı aynı zamanda biz yöneticilere, taşıdığı büyük toplumsal değerlerle son yirmi yılda kendini kanıtlamış olan mesleğin sorumlu ve vizyoner yönetimini yüklemektedir. Ancak önümüzdeki aylarda tüm toplumun büyümesine katkıda bulunmak için ülkenin ekonomik dinamiklerinin daha da merkezinde yer alacak” diye açıkladı.
Dolayısıyla yalnızca oylamada değil, aynı zamanda takip edilecek sonraki hedeflerde de birleşen bir kategori. Her şeyden önce, çalışanların şirket dinamiklerine aktif katılımının yanı sıra etik, yasallık ve güvenlik değerlerinin de damgasını vurduğu, daha güvenli ve daha kapsayıcı bir çalışma dünyasının yaratılması. Bürokratik basitleştirmeden ve siyasal-kurumsal dünya ile 2500 sayılı kurucu kanunun çok ötesine geçen güç ve becerilere sahip çalışma danışmanları arasında sürekli karşılıklı etkileşimden geçen erdemli bir ekonomik-üretken sistem. 12/1979. Karşılaşılması gereken zorluklar arasında mesleği gençler için daha çekici hale getirmek, istihdam piyasasında meydana gelen geçişleri daha iyi yorumlamak ve aynı zamanda teknolojiye ve üyeler için uzmanlık eğitimine daha fazla yatırım yapmak da yer alıyor.