Ikea birincisi “genel” ve Tim birincisi “dijital”: İki marka, Çeşitlilik Markası Zirvesi’nin altıncısı olan “Right Now – Harekete geçme zamanı” sırasında 2023 Çeşitlilik Marka Ödüllerini DE&I üzerinde somut olarak çalışabilme becerileri nedeniyle kazandı. tüketicilerin algısı üzerinde etkili olmaktadır. Özellikle Ikea, yürütülen girişimlerin zenginliği, bunların DE&I üzerindeki çaprazlığı ve nihai pazarın algıları üzerindeki derin etkisi nedeniyle ödüllendirilirken, Tim diğerlerinden daha fazla yararlanarak dijital ve teknolojiyi kullanabilen marka oldu. özellikle ‘Tim Vision Listen’ projesi için tüketiciler arasında bir kapsayıcılık kültürünün geliştirilmesinde farklılaştırılmış bir şekilde.
Çeşitlilik Marka Zirvesi üst üste altıncı kez, markaların Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DE&I) odaklı bir kültür geliştirme yeteneğini ölçmeyi amaçlayan tek İtalyan araştırması olan Çeşitlilik Marka Endeksi 2023’ten çıkan en kapsayıcı markaları bir araya getirdi. ). Etkinlik, Francesca Vecchioni tarafından kurulan kar amacı gütmeyen Diversity ve Milan Belediyesi’nin sponsorluğunda ve Extra ortaklığıyla stratejik danışmanlık firması Focus Mgmt tarafından organize edilmekte ve tanıtılmaktadır. Kazananlar, İtalyan nüfusunu içeren web anketinin kanıtlarının sentezinden, markalaşma, güven ve pazarlama konularında uzman üniversite profesörlerinden oluşan Bilimsel Komite’nin ve Güvenlik Kontrol Komitesi’nin değerlendirmelerinden belirlendi. uzmanlara özgü çeşitlilik biçimlerinden oluşur.
Ikea’ya verilen ödülün gerekçeleri şunlar: “DE&I üzerinde, her şeyden önce etnisite, sosyo-ekonomik statü, Lgbt+, cinsiyet ve engellilik konularında kesişimsel bir şekilde çalışmış olmak; finalde kapsayıcı pozisyonunu ortaya koymak için farklı yöntemler kullanmış olmak. Pazarın sosyal sorumluluğunu sonuna kadar yorumlayan Pazar, Eşitlik Planı doğrultusunda yerel katılım, pazarlama & iletişim, eğitim ve kullanıcı deneyiminin entegre eylemleriyle her müşterinin dahil edildiğini veya dahil edildiğini hissetmesi için çalıştığı için. The Suitecase, Säkerhet ve Home Pride Home inisiyatifleri ve CoorDown ile ortaklık aracılığıyla gerçekten harekete geçme zamanının geldiğini fark ettikleri için”.
Ikea Italia İletişim ve Kurumsal İlişkiler Direktörü Cristina Broch, “Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık, IKEA için kutlama günlerinin ötesine geçen sürekli bir taahhüt ve derin bir inançtır” yorumunu yaptı. “İçsel olarak çeşitliliğe değer veriyoruz, nereden gelirseniz gelin, neye inanırsanız, neye inanırsanız bakın ve televizyon karşısında kiminle kucaklaşmayı severseniz sevin. Farklı ekiplerin daha fazla ve daha iyi fikirleri olduğuna inanıyoruz. müşterilerimizi daha iyi anlamamıza ve desteklememize yardımcı oluyor. Dışarıdan ise her gün milyonlarca insanın evine girme ayrıcalığına sahip bir şirket olarak, kültürel ve sosyal değişimin desteklenmesinde aktif rol oynamanın sorumluluğunu hissediyor, bizi sözcü yapıyor. eşit fırsatlara sahip bir yaşam hakkının ayrımcılık yapılmadan tanınması için bugün hala mücadele edenlerin lehine bir mesaj” diye ekledi.
Tim’e verilen ödülün nedenleri şunlardır: “Etkili ve sorumlu çeşitlilik odaklı bir kullanıcı deneyimi yolunu sürdürdüğü için, DE&I’nin tutarlılık ve süreklilikten oluştuğunu gösterdiği için. Kız ve erkek çocuklara yönelik içeriklerin kullanımının önündeki engelleri azalttığı için. , final pazarından özel bir mansiyon alarak dijital alanda Akılda Kalanlar olarak öne çıktı.’Tim vision listen’ dijital projesi ile ‘Listen’ seçeneğiyle ‘parla in Lis’ teklifini sesli açıklamalarla tamamladığı için çizgi film, böylece tüm kız ve erkek çocuklar eğlenmek ve öğrenmek için özgür olabilir”.
Tim Academy & Development başkanı Andrea Laudadio, “Kör ve görme engelli çocukların çizgi filmlere sesli betimlemeler sayesinde erişmesini sağlayan ‘Tim Vision Listen’ projesiyle gelen bu ödülü almaktan büyük gurur duyuyoruz” dedi. “Bu proje – diye devam etti – Tim Group platformunun sağır seyirciler için zaten tanıttığı şeyi takip ediyor, bu programlar Lis’te (İtalyan İşaret Dili) bir tercümanla bu programların keyfini çıkarabiliyor. Bu, Tim’in yaklaşık 15 yıl önce başlattığı ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık’ planına uygun bir projedir ve bugün alınan ödül, bizi dinlemek amacıyla zaman içinde uygulanmış olan yüzden fazla inisiyatifi tamamlayan yeni girişimlerle devam etmemiz için bir teşviktir. bireyin ihtiyaçlarını karşılamak ve hem şirketimizin içinde hem de dışında insanların benzersizliğini kutlamak”.
Çeşitlilik Marka Zirvesi 2023 sırasında, Bilimsel Komite ve Güvenlik Kontrolü Komitesi tarafından Barbie, Lavazza Group, Intesa Sanpaolo, Lines, Procter & Gamble tarafından imzalanan, en verimli tek marka girişimleriyle İlk 10 Girişim de sunuldu. Netflix, Rai, Gerçek Zamanlı, Spotify ve The Walt Disney Company.
Çeşitlilik Marka Endeksi 2023’ü oluşturan İlk 10 Girişimin 10 markası ve iki kazanan, Diversity and Focus Mgmt tarafından verilen ve taahhüt açısından en iyi şirketler arasında yer aldıklarını belgeleyen sertifika işaretini talep edebilir ve iletişim faaliyetlerinde kullanabilir. DE&I ve bunu nihai pazara iletme yeteneği.
Çeşitlilik Marka Zirvesi üst üste altıncı kez, markaların Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DE&I) odaklı bir kültür geliştirme yeteneğini ölçmeyi amaçlayan tek İtalyan araştırması olan Çeşitlilik Marka Endeksi 2023’ten çıkan en kapsayıcı markaları bir araya getirdi. ). Etkinlik, Francesca Vecchioni tarafından kurulan kar amacı gütmeyen Diversity ve Milan Belediyesi’nin sponsorluğunda ve Extra ortaklığıyla stratejik danışmanlık firması Focus Mgmt tarafından organize edilmekte ve tanıtılmaktadır. Kazananlar, İtalyan nüfusunu içeren web anketinin kanıtlarının sentezinden, markalaşma, güven ve pazarlama konularında uzman üniversite profesörlerinden oluşan Bilimsel Komite’nin ve Güvenlik Kontrol Komitesi’nin değerlendirmelerinden belirlendi. uzmanlara özgü çeşitlilik biçimlerinden oluşur.
Ikea’ya verilen ödülün gerekçeleri şunlar: “DE&I üzerinde, her şeyden önce etnisite, sosyo-ekonomik statü, Lgbt+, cinsiyet ve engellilik konularında kesişimsel bir şekilde çalışmış olmak; finalde kapsayıcı pozisyonunu ortaya koymak için farklı yöntemler kullanmış olmak. Pazarın sosyal sorumluluğunu sonuna kadar yorumlayan Pazar, Eşitlik Planı doğrultusunda yerel katılım, pazarlama & iletişim, eğitim ve kullanıcı deneyiminin entegre eylemleriyle her müşterinin dahil edildiğini veya dahil edildiğini hissetmesi için çalıştığı için. The Suitecase, Säkerhet ve Home Pride Home inisiyatifleri ve CoorDown ile ortaklık aracılığıyla gerçekten harekete geçme zamanının geldiğini fark ettikleri için”.
Ikea Italia İletişim ve Kurumsal İlişkiler Direktörü Cristina Broch, “Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık, IKEA için kutlama günlerinin ötesine geçen sürekli bir taahhüt ve derin bir inançtır” yorumunu yaptı. “İçsel olarak çeşitliliğe değer veriyoruz, nereden gelirseniz gelin, neye inanırsanız, neye inanırsanız bakın ve televizyon karşısında kiminle kucaklaşmayı severseniz sevin. Farklı ekiplerin daha fazla ve daha iyi fikirleri olduğuna inanıyoruz. müşterilerimizi daha iyi anlamamıza ve desteklememize yardımcı oluyor. Dışarıdan ise her gün milyonlarca insanın evine girme ayrıcalığına sahip bir şirket olarak, kültürel ve sosyal değişimin desteklenmesinde aktif rol oynamanın sorumluluğunu hissediyor, bizi sözcü yapıyor. eşit fırsatlara sahip bir yaşam hakkının ayrımcılık yapılmadan tanınması için bugün hala mücadele edenlerin lehine bir mesaj” diye ekledi.
Tim’e verilen ödülün nedenleri şunlardır: “Etkili ve sorumlu çeşitlilik odaklı bir kullanıcı deneyimi yolunu sürdürdüğü için, DE&I’nin tutarlılık ve süreklilikten oluştuğunu gösterdiği için. Kız ve erkek çocuklara yönelik içeriklerin kullanımının önündeki engelleri azalttığı için. , final pazarından özel bir mansiyon alarak dijital alanda Akılda Kalanlar olarak öne çıktı.’Tim vision listen’ dijital projesi ile ‘Listen’ seçeneğiyle ‘parla in Lis’ teklifini sesli açıklamalarla tamamladığı için çizgi film, böylece tüm kız ve erkek çocuklar eğlenmek ve öğrenmek için özgür olabilir”.
Tim Academy & Development başkanı Andrea Laudadio, “Kör ve görme engelli çocukların çizgi filmlere sesli betimlemeler sayesinde erişmesini sağlayan ‘Tim Vision Listen’ projesiyle gelen bu ödülü almaktan büyük gurur duyuyoruz” dedi. “Bu proje – diye devam etti – Tim Group platformunun sağır seyirciler için zaten tanıttığı şeyi takip ediyor, bu programlar Lis’te (İtalyan İşaret Dili) bir tercümanla bu programların keyfini çıkarabiliyor. Bu, Tim’in yaklaşık 15 yıl önce başlattığı ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık’ planına uygun bir projedir ve bugün alınan ödül, bizi dinlemek amacıyla zaman içinde uygulanmış olan yüzden fazla inisiyatifi tamamlayan yeni girişimlerle devam etmemiz için bir teşviktir. bireyin ihtiyaçlarını karşılamak ve hem şirketimizin içinde hem de dışında insanların benzersizliğini kutlamak”.
Çeşitlilik Marka Zirvesi 2023 sırasında, Bilimsel Komite ve Güvenlik Kontrolü Komitesi tarafından Barbie, Lavazza Group, Intesa Sanpaolo, Lines, Procter & Gamble tarafından imzalanan, en verimli tek marka girişimleriyle İlk 10 Girişim de sunuldu. Netflix, Rai, Gerçek Zamanlı, Spotify ve The Walt Disney Company.
Çeşitlilik Marka Endeksi 2023’ü oluşturan İlk 10 Girişimin 10 markası ve iki kazanan, Diversity and Focus Mgmt tarafından verilen ve taahhüt açısından en iyi şirketler arasında yer aldıklarını belgeleyen sertifika işaretini talep edebilir ve iletişim faaliyetlerinde kullanabilir. DE&I ve bunu nihai pazara iletme yeteneği.