Savaşlar ve görevler alarmı arasındaki karmaşık jeopolitik bağlam, İtalyan sanayi şirketlerini frenlemiyor. Esnek olan, yenilik yapmaya, yatırım yapmaya ve yeni pazarlara açılmaya hazır, düşen endüstriyel üretime çözümler arıyor. Bu, Adnkronos/Labilolia'daki büyük bir röportajda başlatılan mesajdır, Maria AnghileriKasım 2024'ten itibaren Confindustria'dan Genç Girişimcilerin Başkanı27 Mayıs'ta Bologna'da planlanan Derneği Meclisi arifesinde.
Başkan Anghileri, etkinlik vesilesiyle hangi mesajı Confindustria olarak başlatacaksınız?
“Çok önemli bir randevu yaklaşıyor. Konfütü cumhurbaşkanı Orsini, Başbakan, Giorgia Meloni ve Avrupa Parlamentosu Başkanı Roberta Metsola'nın taleplerini sunacak. Genç bir delegasyonla birlikte olacaktık. Desteklendi “.
Bugün İtalyan endüstrisinin 'sağlık durumu' nedir?
“Jeopolitik bağlam tarafından verilen karmaşık bir anı, bu dünya savaşından parçalara ve aynı zamanda yaratılan ekonomik durumdan, özellikle şirketlerimizi etkileyen enerji problemine yol açtık. Bu, güçlerini ve esnekliklerini göstermişlerdi. Bununla birlikte, bunu olumlu bir şekilde görüyoruz, bu da, bu bağlamda, bu bağlamın, ilk çeyreğin%0,3'ünün olumlu olduğunu görüyoruz. Ana rakiplerimiz, Fransa, sırada ve bizden daha kötü olan Almanya “. (Video)
Zaten zor uluslararası duruma, Trump yönetiminin başlangıcıyla ABD görev sorunu eklendi. İtalyan şirketlerini şimdiye kadar nasıl etkiledi ve anlaşmalar bulamazlarsa nasıl etkileyebilir?
“Belirsizlik, sadece Amerika Birleşik Devletleri'ne çok fazla ihracat yapanlar için değil, tüm şirketler için kesinlikle olumsuzdur. İtalya, büyük bir ihracat yapan ülkedir, 2024'te 626 milyar ve ABD ihracatla ilgili ilk Avrupa olmayan ülkemizdir. Bu görevler ilk olarak açıklandı, empoze edilen ve askıya alınan, Avrupa Birleşik Devletleri'nin şirketlerimiz için kesinlikle iyi bir şekilde yapılmaz. Ortaklarımız, birçok şirketimiz ve aynı zamanda Confindustria olarak yeni pazarları tanıtmakla meşgulüz, Mercosur, Hindistan. Kendimizi kapatmamalıyız, olabildiğince açık olmalıyız “ve AB içinde” Sinerji yapmalıyız çünkü yakındaki ülkeler bile iyi olsa, herkes için olumlu bir etki yaratılır “. (Video)
Endüstriyel üretim krizine rağmen, sendikalar düşük ücretleri kınıyor olsa bile istihdam büyür. Confindustria bu tezi paylaşıyor mu?
“Her şeyden önce istihdamın büyümesi olumlu bir gerçektir. O zaman düşük ücretler sorununun orada olduğunu söylemeliyiz, ancak genelleştiremeyiz. Aslında esas olarak bazı sektörlerde, özellikle düşük katma değeri olan hizmetlerde, kamu yönetiminde mevcuttur. Sektöre gelince, en temsili sözleşmelerde maaşın asgari 9 Euro ücret eşiğinin üzerinde olduğunu gösterdik. Sendikaları bu konuda birlikte çalışmaya davet ediyoruz “.
Beceriler temasına gelince, hükümetin eğitim üzerine verdiği önlemleri karşılıyorlar mı?
“Kesinlikle yeni beceriler iyi karşıladı, dijitalleşme ve yapay zekada işbirlikçileri kurmaya adanmış 700 milyondan fazla. Kesinlikle daha fazlasını yapmalıyız, özellikle sorduğumuz şey, 5.0'ın 5.0 sanayi incelemesi. Maalesef 6,3 milyar fon var. Maalesef sadece%10 kullanıldı. Bence kaçıramayacağımız bir fırsat.
Şirketler bunu tek başına yapamazlar, özellikle de yaşadığımız yeni sanayi devrimini, şirketlerin kendi başlarına destekleyemeyeceği muazzam yatırımlar gerektiren yapay zekayı bağlamak için kurumların desteğine de ihtiyacımız var. ”
İş ve vatandaşlık referandumlarının tarihlerine 8 ve 9 Haziran tarihleri için planlanıyor. İşle ilgili sorularla ilgili konumunuz nedir?
“Biz, Başkan Orsini'nin de hatırladığı gibi, İş Yasası hakkındaki bu referandumu geçmişte bir daldırma olarak görüyoruz, çünkü on yıldan fazla bir süre önce bir reform konuşması var ve motive olmayan işten çıkarma dalgasının korkusunun olmadığı ve aslında esnekliğin kalıcı sözleşmelerde bir artışa yol açtığını kanıtladığını gösteriyorlar.” (Video)
En son veriler, İtalyan şirketleri için giderek daha pahalı faturalardan bahsediyor. Sizce nasıl hareket edersiniz?
“Sık sık rekabetçilik hakkında konuşuyoruz, ancak Avrupa'daki en yüksek enerji faturasını ödediğimizde rekabetçi olduğumuz için. Almanya'dan% 30'dan daha fazla, Fransa'dan neredeyse% 80 daha fazla ve İspanya'dan daha fazla ödüyoruz. Ve bu nedenle bu çeyreğin GSYİH'sinin olumlu verilerine baktığımızda, daha da enerji faturasının seviyesinde güçlendirildiğimiz bir bağlamda yapıldıklarını unutmayın. İhracat Euroları ve ekonomimizin hayatta kalmasına izin veriyor (video).
Yapay zeka iş ve işletmeler dünyasına nasıl etki ediyor?
“Yapay zeka, yaşadığımız ve her gün vatandaş ve işletmeler olarak yaşadığımız yeni sanayi devrimidir. Duramayız, ancak yönetmeliyiz. Otonom sürüş şirketleri doğmayacak, ancak şirketlerimiz zaten güçlü bir şekilde etkilenecek. (Video)
ISTAT, son on yılda yurtdışında yaklaşık 100 bin genç mezun olan 'yurtdışında kaçış' onayladı. Frenlemek için ne yapmalı?
“Son 10 yılda kaybedilen 97.000 genç mezun artık kabul edilemez. Kalma veya geri dönme özgürlüğünü yeniden teyit etmek istiyoruz. Bunu yapmak için kesinlikle üretkenliğe yatırım yaparak bu yetenekleri çekmeliyiz. Ve inovasyon bunun merkezinde”.
Büyümek ve yenilik yapmak için bugün genç şirketlere neye ihtiyacınız var?
“Genç bir şirket için ilk sorun, risk sermayesinin önemli ölçüde mevcut olmadığı ve bankacılık sisteminin genç şirketleri yeterince desteklemediği bir ülkede krediye erişimdir. Daha az bürokrasi ile 35 yaşın altındaki şirketler için teşvik edilen yeni finansman biçimlerini yeniden düşünmeliyiz. Özellikle Avrupa düzeyinde risk sermayesini teşvik etmeliyiz. “Amerika Birleşik Devletleri'nde olduğu gibi, bir KOBİ tüm Amerika Birleşik Devletleri'nde aynı kurallarla faaliyet gösterebilir, bu nedenle Avrupa'da da bir şirketin 27 eyalette aynı ticari hukuk kurallarıyla faaliyet göstermesini istiyoruz”.
(Fabio Paluccio tarafından)
Başkan Anghileri, etkinlik vesilesiyle hangi mesajı Confindustria olarak başlatacaksınız?
“Çok önemli bir randevu yaklaşıyor. Konfütü cumhurbaşkanı Orsini, Başbakan, Giorgia Meloni ve Avrupa Parlamentosu Başkanı Roberta Metsola'nın taleplerini sunacak. Genç bir delegasyonla birlikte olacaktık. Desteklendi “.
Bugün İtalyan endüstrisinin 'sağlık durumu' nedir?
“Jeopolitik bağlam tarafından verilen karmaşık bir anı, bu dünya savaşından parçalara ve aynı zamanda yaratılan ekonomik durumdan, özellikle şirketlerimizi etkileyen enerji problemine yol açtık. Bu, güçlerini ve esnekliklerini göstermişlerdi. Bununla birlikte, bunu olumlu bir şekilde görüyoruz, bu da, bu bağlamda, bu bağlamın, ilk çeyreğin%0,3'ünün olumlu olduğunu görüyoruz. Ana rakiplerimiz, Fransa, sırada ve bizden daha kötü olan Almanya “. (Video)
Zaten zor uluslararası duruma, Trump yönetiminin başlangıcıyla ABD görev sorunu eklendi. İtalyan şirketlerini şimdiye kadar nasıl etkiledi ve anlaşmalar bulamazlarsa nasıl etkileyebilir?
“Belirsizlik, sadece Amerika Birleşik Devletleri'ne çok fazla ihracat yapanlar için değil, tüm şirketler için kesinlikle olumsuzdur. İtalya, büyük bir ihracat yapan ülkedir, 2024'te 626 milyar ve ABD ihracatla ilgili ilk Avrupa olmayan ülkemizdir. Bu görevler ilk olarak açıklandı, empoze edilen ve askıya alınan, Avrupa Birleşik Devletleri'nin şirketlerimiz için kesinlikle iyi bir şekilde yapılmaz. Ortaklarımız, birçok şirketimiz ve aynı zamanda Confindustria olarak yeni pazarları tanıtmakla meşgulüz, Mercosur, Hindistan. Kendimizi kapatmamalıyız, olabildiğince açık olmalıyız “ve AB içinde” Sinerji yapmalıyız çünkü yakındaki ülkeler bile iyi olsa, herkes için olumlu bir etki yaratılır “. (Video)
Endüstriyel üretim krizine rağmen, sendikalar düşük ücretleri kınıyor olsa bile istihdam büyür. Confindustria bu tezi paylaşıyor mu?
“Her şeyden önce istihdamın büyümesi olumlu bir gerçektir. O zaman düşük ücretler sorununun orada olduğunu söylemeliyiz, ancak genelleştiremeyiz. Aslında esas olarak bazı sektörlerde, özellikle düşük katma değeri olan hizmetlerde, kamu yönetiminde mevcuttur. Sektöre gelince, en temsili sözleşmelerde maaşın asgari 9 Euro ücret eşiğinin üzerinde olduğunu gösterdik. Sendikaları bu konuda birlikte çalışmaya davet ediyoruz “.
Beceriler temasına gelince, hükümetin eğitim üzerine verdiği önlemleri karşılıyorlar mı?
“Kesinlikle yeni beceriler iyi karşıladı, dijitalleşme ve yapay zekada işbirlikçileri kurmaya adanmış 700 milyondan fazla. Kesinlikle daha fazlasını yapmalıyız, özellikle sorduğumuz şey, 5.0'ın 5.0 sanayi incelemesi. Maalesef 6,3 milyar fon var. Maalesef sadece%10 kullanıldı. Bence kaçıramayacağımız bir fırsat.
Şirketler bunu tek başına yapamazlar, özellikle de yaşadığımız yeni sanayi devrimini, şirketlerin kendi başlarına destekleyemeyeceği muazzam yatırımlar gerektiren yapay zekayı bağlamak için kurumların desteğine de ihtiyacımız var. ”
İş ve vatandaşlık referandumlarının tarihlerine 8 ve 9 Haziran tarihleri için planlanıyor. İşle ilgili sorularla ilgili konumunuz nedir?
“Biz, Başkan Orsini'nin de hatırladığı gibi, İş Yasası hakkındaki bu referandumu geçmişte bir daldırma olarak görüyoruz, çünkü on yıldan fazla bir süre önce bir reform konuşması var ve motive olmayan işten çıkarma dalgasının korkusunun olmadığı ve aslında esnekliğin kalıcı sözleşmelerde bir artışa yol açtığını kanıtladığını gösteriyorlar.” (Video)
En son veriler, İtalyan şirketleri için giderek daha pahalı faturalardan bahsediyor. Sizce nasıl hareket edersiniz?
“Sık sık rekabetçilik hakkında konuşuyoruz, ancak Avrupa'daki en yüksek enerji faturasını ödediğimizde rekabetçi olduğumuz için. Almanya'dan% 30'dan daha fazla, Fransa'dan neredeyse% 80 daha fazla ve İspanya'dan daha fazla ödüyoruz. Ve bu nedenle bu çeyreğin GSYİH'sinin olumlu verilerine baktığımızda, daha da enerji faturasının seviyesinde güçlendirildiğimiz bir bağlamda yapıldıklarını unutmayın. İhracat Euroları ve ekonomimizin hayatta kalmasına izin veriyor (video).
Yapay zeka iş ve işletmeler dünyasına nasıl etki ediyor?
“Yapay zeka, yaşadığımız ve her gün vatandaş ve işletmeler olarak yaşadığımız yeni sanayi devrimidir. Duramayız, ancak yönetmeliyiz. Otonom sürüş şirketleri doğmayacak, ancak şirketlerimiz zaten güçlü bir şekilde etkilenecek. (Video)
ISTAT, son on yılda yurtdışında yaklaşık 100 bin genç mezun olan 'yurtdışında kaçış' onayladı. Frenlemek için ne yapmalı?
“Son 10 yılda kaybedilen 97.000 genç mezun artık kabul edilemez. Kalma veya geri dönme özgürlüğünü yeniden teyit etmek istiyoruz. Bunu yapmak için kesinlikle üretkenliğe yatırım yaparak bu yetenekleri çekmeliyiz. Ve inovasyon bunun merkezinde”.
Büyümek ve yenilik yapmak için bugün genç şirketlere neye ihtiyacınız var?
“Genç bir şirket için ilk sorun, risk sermayesinin önemli ölçüde mevcut olmadığı ve bankacılık sisteminin genç şirketleri yeterince desteklemediği bir ülkede krediye erişimdir. Daha az bürokrasi ile 35 yaşın altındaki şirketler için teşvik edilen yeni finansman biçimlerini yeniden düşünmeliyiz. Özellikle Avrupa düzeyinde risk sermayesini teşvik etmeliyiz. “Amerika Birleşik Devletleri'nde olduğu gibi, bir KOBİ tüm Amerika Birleşik Devletleri'nde aynı kurallarla faaliyet gösterebilir, bu nedenle Avrupa'da da bir şirketin 27 eyalette aynı ticari hukuk kurallarıyla faaliyet göstermesini istiyoruz”.
(Fabio Paluccio tarafından)