Şikayetçi Kevin Berling, Gravity Diagnostics şirketinde 2019 yılında, istemediği biçimde düzenlenen doğum günü partisinin, kendisinde bir dizi panik atak başlatmış olduğunı sav etti.
Berling ayrıyeten, şirketinin kendisine engelli olduğu için ayrımcılıkta bulunduğunu savundu. Şirket ise suçlamaları reddediyordu.
BBC Türkçe’nin haberine bakılırsa, Kenson Bölge Mahkemesi’ne sunulan dava dilekçesinde, dert bozukluğu bulunan Berling, müdürüne, rastgele bir kutlama istemediğini, çocukluğundaki makus anıları hatırlatarak, panik atağa yol açabileceğini söylemiş oldu.
Şirketin çalışanlarına küçük kutlama düzenleme geleneği bulunuyordu.
Fakat Berling’in talebine rağmen, Covid-19 testleri yapan şirket Ağustos 2019’da sürpriz bir partisi düzenledi ve bu panik atağa yol açtı. Berling süratlice partiyi terk edip, öğlen yemeğini otomobilinde yedi.
Dava dilekçesinde, Berling’in sonraki günkü iş toplantısında “üzerine gidilip, eleştirildiği” ve “iş arkadaşlarının sevincini çalıp, küçük bir kız çocuğu üzere davranmakla” suçlandığı açıklandı. Gergin geçen toplantının bir panik atağı daha tetiklediği, çabucak sonrasındaysa şirketin 8 Ağustos gününün geri kalanı ve 9 Ağustos’ta Berling’i meskene yolladığı kaydedildi.
11 Ağustos’ta da şirket, Berling’i iş yeri güvenliği korkularını münasebet göstererek kovdu. Dava dilekçesinde, şirketin kendisine engelli olduğu için ayrımcılık yaptığını ve doğum günü partisi yapılmamasını istediği için kendisine adil olmayan bir biçimde misillemede bulunulduğunu argüman etti.
Geçen ay sonu biten davada heyet Berling’in duygusal gerilim için 300 bin dolar, kaybettiği maaş ödemeleri için de 150 bin dolar almasına hükmetti.
Şirketin İdari Müdürü Julie Brazil, Gravity Diagnostics’in Berling’in iş mukavelesini feshetme sonucunın gerisinde durduğunu söylemiş oldu ve “işyerinde şiddet politikasını” ihlal ettiğini savundu.
“Kurban çalışanlar”
Brazil “Bu davada benim çalışanlarım kurban, davacı değil” dedi ve sonucu temyiz etmeyi değerlendirdiklerini belirtti.
Berling’in avukatı Tony Bucher ise BBC’ye yaptığı açıklamada müvekkilinin şirkette rastgele birine yönelik kovulmayı hak edecek kadar tehdit oluşturduğuna dair “kesinlikle hiç bir kanıt” olmadığını savundu.
Bucher “Panik atak geçirdi. Hepsi bu. Gravity Diagnostics’in temsilcisi panik atak geçirdiğindeki yansılarını anlayamadı, rahatsız oldular ve bir tehdit oluşturduğunu sandılar. Ruhsal sıkıntıları olan insanların tehlikeli olduğunu, şiddet dolu davranışa dair hiç bir delil bulunmadan düşünmek ayrımcılıktır” dedi.
Ulusal Akıl Sıhhati İttifakı’ndan alınan bilgiye bakılırsa 40 milyonun üstündeki Amerikalı, bir öbür deyişle nüfusun yaklaşık % 20’si dert bozuklukları yaşıyor.
Berling ayrıyeten, şirketinin kendisine engelli olduğu için ayrımcılıkta bulunduğunu savundu. Şirket ise suçlamaları reddediyordu.
BBC Türkçe’nin haberine bakılırsa, Kenson Bölge Mahkemesi’ne sunulan dava dilekçesinde, dert bozukluğu bulunan Berling, müdürüne, rastgele bir kutlama istemediğini, çocukluğundaki makus anıları hatırlatarak, panik atağa yol açabileceğini söylemiş oldu.
Şirketin çalışanlarına küçük kutlama düzenleme geleneği bulunuyordu.
Fakat Berling’in talebine rağmen, Covid-19 testleri yapan şirket Ağustos 2019’da sürpriz bir partisi düzenledi ve bu panik atağa yol açtı. Berling süratlice partiyi terk edip, öğlen yemeğini otomobilinde yedi.
Dava dilekçesinde, Berling’in sonraki günkü iş toplantısında “üzerine gidilip, eleştirildiği” ve “iş arkadaşlarının sevincini çalıp, küçük bir kız çocuğu üzere davranmakla” suçlandığı açıklandı. Gergin geçen toplantının bir panik atağı daha tetiklediği, çabucak sonrasındaysa şirketin 8 Ağustos gününün geri kalanı ve 9 Ağustos’ta Berling’i meskene yolladığı kaydedildi.
11 Ağustos’ta da şirket, Berling’i iş yeri güvenliği korkularını münasebet göstererek kovdu. Dava dilekçesinde, şirketin kendisine engelli olduğu için ayrımcılık yaptığını ve doğum günü partisi yapılmamasını istediği için kendisine adil olmayan bir biçimde misillemede bulunulduğunu argüman etti.
Geçen ay sonu biten davada heyet Berling’in duygusal gerilim için 300 bin dolar, kaybettiği maaş ödemeleri için de 150 bin dolar almasına hükmetti.
Şirketin İdari Müdürü Julie Brazil, Gravity Diagnostics’in Berling’in iş mukavelesini feshetme sonucunın gerisinde durduğunu söylemiş oldu ve “işyerinde şiddet politikasını” ihlal ettiğini savundu.
“Kurban çalışanlar”
Brazil “Bu davada benim çalışanlarım kurban, davacı değil” dedi ve sonucu temyiz etmeyi değerlendirdiklerini belirtti.
Berling’in avukatı Tony Bucher ise BBC’ye yaptığı açıklamada müvekkilinin şirkette rastgele birine yönelik kovulmayı hak edecek kadar tehdit oluşturduğuna dair “kesinlikle hiç bir kanıt” olmadığını savundu.
Bucher “Panik atak geçirdi. Hepsi bu. Gravity Diagnostics’in temsilcisi panik atak geçirdiğindeki yansılarını anlayamadı, rahatsız oldular ve bir tehdit oluşturduğunu sandılar. Ruhsal sıkıntıları olan insanların tehlikeli olduğunu, şiddet dolu davranışa dair hiç bir delil bulunmadan düşünmek ayrımcılıktır” dedi.
Ulusal Akıl Sıhhati İttifakı’ndan alınan bilgiye bakılırsa 40 milyonun üstündeki Amerikalı, bir öbür deyişle nüfusun yaklaşık % 20’si dert bozuklukları yaşıyor.