Twenix White Paper’daki verilere göre, İtalya Avrupa’da sessizce işi bırakanların, yani ‘mesleki hoşnutsuzluktan’ muzdarip işçilerin, yani bir işbirlikçinin teknik olarak hala işteyken, kendisini işinden kopuk hissetmesine neden olan tutum açısından Avrupa’da birincidir. hayal kırıklığı duygusu ve motivasyon ve katılım eksikliği nedeniyle. “Sessiz teslimiyet” olarak da tercüme edilebilir, ancak ifadenin sayısız yorumunun arkasında aslında iyi bilinen bir olgu gizlidir: büyük bir teslimiyetle zaten vurgulanan işle ilgili giderek yaygınlaşan bir hüsran hissi, kitlesel istifa meydana geldi. 2021’den başlayarak, şirketleri ve İK yöneticilerini ofiste yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın yolunu yeniden düşünmeye yönlendiriyor.
Gibi? Sessizce pes edenler kişisel kimliklerini kariyerlerinden ayırmak isterler çünkü motivasyonları yoktur, ilgisizdirler ve işyerinden hoşnut değildirler. Sessizce işten ayrılma ve büyük istifalar fenomenine tam olarak karşı koymak için, çalışanların bir şirketin kimlik değerlerini paylaşmak, dahil etmek ve katılımını sağlamak esastır.
Bununla birlikte, işin ‘remotizasyonu’ ve hibrit çalışmanın ortaya çıkışı, organizasyonlar içindeki sosyallik üzerinde de bir etkiye sahip olmuştur. Bugün giderek daha fazla şirket, işbirlikçilerinde bir aidiyet duygusunu yeniden inşa etme ihtiyacını algılıyor; bu, genellikle ofislerdeki nüfusun azalması ve meslektaşlar arasındaki ilişkilerin mesajlar veya görüntülü aramalar aracılığıyla gittikçe artması nedeniyle istikrarsız hale geldi.
Bunu yapmak için, hem uzaktan hem de mevcudiyette yeni sosyal etkileşim dinamikleri aramak gerekir: örneğin kurumsal etkinliklerin planlanması ve ekip oluşturma deneyimleri. Ve tam da bu bağlamda, kurumsal etkinlikler düzenleme sektöründe devrim yaratmak için 2019’da Milano’da doğan bir girişim olan Kampaay doğdu. 4 mühendis, Stefano Brigli Bongi, Daniele Arduini, Marco Alba ve Enrico Berto.
Kampaay, kurumsal stratejiyle uyumlu dijital bir araç aracılığıyla basit veya karmaşık kurumsal etkinliklerin yönetimini ve organizasyonunu kolaylaştırır. Platform sayesinde, aşağıdakileri garanti eden süreçleri optimize etmek mümkündür: Yöneticiler ve etkinlik düzenleyen ekipler için %20’ye varan zaman tasarrufu; kaynak yönetiminde daha fazla verimlilik; kültürü yayma, bürokrasiyi hafifletme ve tekrarlayan faaliyetleri standartlaştırma gibi şirket hedeflerine ulaşmada daha fazla destek.
“Kurucu ortaklara kaçış odaları, Suçla akşam yemekleri, sınırsız oyunlar, açık hava girişimleri gibi kurumsal etkinliklerimiz her zaman bir şirketin stratejisinde temel bir rol oynamıştır çünkü bunlar her zaman bir sosyalleşme ve sahip olma aracı olarak tasarlanmıştır. eğlenceli ve meslektaşlar arasında bir aidiyet ve toplanma duygusu yaratmak için organize edilmiş”.
Kampaay’ın etkinlik yönetimi çözümü, iş süreçlerine entegre edilen, etkinlik yönetimini merkezileştiren, bürokrasiyi azaltan ve size zaman kazandıran yenilikçi çözümdür. İK yöneticilerini kurum kültürünü pekiştirmede destekleyen platform. Kurumsal stratejiyle bütünleşen dijital bir araç sayesinde, zaman tasarrufu, kaynak yönetimi verimliliği ve kişinin hedeflerine ulaşmada desteğini garanti eden kurumsal etkinliklerin (dahili, harici, basit veya karmaşık) düzenlenmesine yönelik süreçlerde yenilik yapmak mümkündür.
Özellikle Kampaay, İK yöneticilerinin olaylarla bağlantılı faaliyetleri kurum kültürünün sağlamlaştırılması için stratejik hale getirmelerine olanak tanır. Platform aracılığıyla İK liderleri, şirket içindeki her yöneticiye ekip oluşturma etkinliklerini ve deneyimlerini bağımsız olarak organize etme yetkisi verir. Aynı zamanda, yürütülen faaliyetlerin türleri, sıklığı, katılımcı sayısı, kullanılan bütçe, genel harcama kapasitesi gibi girişimin başarısı için ana parametreleri izlerler.
Platform, toplantı ve konferanslar için yemek hizmetlerinden iş arkadaşlarıyla ekip oluşturmaya kadar tüm etkinlik hizmetlerini tek bir portalda toplayan araçtır. Kapsamlı bir katalog ve 24 saat insan desteği, etkinliği düzenleyen kullanıcının bunu çevrimiçi bir araç aracılığıyla, farklı tedarikçilerle iletişim kurmadan, hızlı, yalnızca birkaç tıklamayla ve şeffaf bir şekilde, hiçbir gizli maliyet olmaksızın kolayca yapmasına olanak tanır.
Kampaay sadece 3 yılda %2.300 büyüdü ve 3,5 milyon avro ciroya ulaştı, Leroy Merlin, Qonto, Casavo, Quantyca, Gympass, Doctolib çapında 400’den fazla müşteriyle çalıştı.
İtalya ve İsveç arasında 50’den fazla çalışanı olan 2023’teki zorluk, küresel ciroda 10 milyon Euro’ya ulaşmak ve İspanya pazarına girmek.
Başlangıç, şu anda yılın ilk birkaç ayında para toplamak amacıyla kaynak yaratma aşamasında. “2025’e kadar – Kampaay’ın kurucu ortaklarını kabul edin – kurumsal etkinlikler için bir çözüm olarak Avrupa’da bir referans noktası olmayı, ardından deniz aşırı sınırları aşmayı ve ayrıca Amerikan pazarını fethetmeyi hedefliyoruz.”
Gibi? Sessizce pes edenler kişisel kimliklerini kariyerlerinden ayırmak isterler çünkü motivasyonları yoktur, ilgisizdirler ve işyerinden hoşnut değildirler. Sessizce işten ayrılma ve büyük istifalar fenomenine tam olarak karşı koymak için, çalışanların bir şirketin kimlik değerlerini paylaşmak, dahil etmek ve katılımını sağlamak esastır.
Bununla birlikte, işin ‘remotizasyonu’ ve hibrit çalışmanın ortaya çıkışı, organizasyonlar içindeki sosyallik üzerinde de bir etkiye sahip olmuştur. Bugün giderek daha fazla şirket, işbirlikçilerinde bir aidiyet duygusunu yeniden inşa etme ihtiyacını algılıyor; bu, genellikle ofislerdeki nüfusun azalması ve meslektaşlar arasındaki ilişkilerin mesajlar veya görüntülü aramalar aracılığıyla gittikçe artması nedeniyle istikrarsız hale geldi.
Bunu yapmak için, hem uzaktan hem de mevcudiyette yeni sosyal etkileşim dinamikleri aramak gerekir: örneğin kurumsal etkinliklerin planlanması ve ekip oluşturma deneyimleri. Ve tam da bu bağlamda, kurumsal etkinlikler düzenleme sektöründe devrim yaratmak için 2019’da Milano’da doğan bir girişim olan Kampaay doğdu. 4 mühendis, Stefano Brigli Bongi, Daniele Arduini, Marco Alba ve Enrico Berto.
Kampaay, kurumsal stratejiyle uyumlu dijital bir araç aracılığıyla basit veya karmaşık kurumsal etkinliklerin yönetimini ve organizasyonunu kolaylaştırır. Platform sayesinde, aşağıdakileri garanti eden süreçleri optimize etmek mümkündür: Yöneticiler ve etkinlik düzenleyen ekipler için %20’ye varan zaman tasarrufu; kaynak yönetiminde daha fazla verimlilik; kültürü yayma, bürokrasiyi hafifletme ve tekrarlayan faaliyetleri standartlaştırma gibi şirket hedeflerine ulaşmada daha fazla destek.
“Kurucu ortaklara kaçış odaları, Suçla akşam yemekleri, sınırsız oyunlar, açık hava girişimleri gibi kurumsal etkinliklerimiz her zaman bir şirketin stratejisinde temel bir rol oynamıştır çünkü bunlar her zaman bir sosyalleşme ve sahip olma aracı olarak tasarlanmıştır. eğlenceli ve meslektaşlar arasında bir aidiyet ve toplanma duygusu yaratmak için organize edilmiş”.
Kampaay’ın etkinlik yönetimi çözümü, iş süreçlerine entegre edilen, etkinlik yönetimini merkezileştiren, bürokrasiyi azaltan ve size zaman kazandıran yenilikçi çözümdür. İK yöneticilerini kurum kültürünü pekiştirmede destekleyen platform. Kurumsal stratejiyle bütünleşen dijital bir araç sayesinde, zaman tasarrufu, kaynak yönetimi verimliliği ve kişinin hedeflerine ulaşmada desteğini garanti eden kurumsal etkinliklerin (dahili, harici, basit veya karmaşık) düzenlenmesine yönelik süreçlerde yenilik yapmak mümkündür.
Özellikle Kampaay, İK yöneticilerinin olaylarla bağlantılı faaliyetleri kurum kültürünün sağlamlaştırılması için stratejik hale getirmelerine olanak tanır. Platform aracılığıyla İK liderleri, şirket içindeki her yöneticiye ekip oluşturma etkinliklerini ve deneyimlerini bağımsız olarak organize etme yetkisi verir. Aynı zamanda, yürütülen faaliyetlerin türleri, sıklığı, katılımcı sayısı, kullanılan bütçe, genel harcama kapasitesi gibi girişimin başarısı için ana parametreleri izlerler.
Platform, toplantı ve konferanslar için yemek hizmetlerinden iş arkadaşlarıyla ekip oluşturmaya kadar tüm etkinlik hizmetlerini tek bir portalda toplayan araçtır. Kapsamlı bir katalog ve 24 saat insan desteği, etkinliği düzenleyen kullanıcının bunu çevrimiçi bir araç aracılığıyla, farklı tedarikçilerle iletişim kurmadan, hızlı, yalnızca birkaç tıklamayla ve şeffaf bir şekilde, hiçbir gizli maliyet olmaksızın kolayca yapmasına olanak tanır.
Kampaay sadece 3 yılda %2.300 büyüdü ve 3,5 milyon avro ciroya ulaştı, Leroy Merlin, Qonto, Casavo, Quantyca, Gympass, Doctolib çapında 400’den fazla müşteriyle çalıştı.
İtalya ve İsveç arasında 50’den fazla çalışanı olan 2023’teki zorluk, küresel ciroda 10 milyon Euro’ya ulaşmak ve İspanya pazarına girmek.
Başlangıç, şu anda yılın ilk birkaç ayında para toplamak amacıyla kaynak yaratma aşamasında. “2025’e kadar – Kampaay’ın kurucu ortaklarını kabul edin – kurumsal etkinlikler için bir çözüm olarak Avrupa’da bir referans noktası olmayı, ardından deniz aşırı sınırları aşmayı ve ayrıca Amerikan pazarını fethetmeyi hedefliyoruz.”