“Elbette bizim için değeri büyük olan, çalışma günü, çalışma onurunun günü olacak. İşte tam da bu dönemde, uzun yıllar süren bekleyişin ardından, ilgili kolektif kadromuzun büyük bir bölümünün yenilenmesinin koşulunu oluşturduk. II. Üçüncül sektör, dolayısıyla ticaret ve hizmet sözleşmelerinden bahsediyorum. Geçen ay dört ulusal toplu iş sözleşmesini yenilemeyi ve işçilerin maaşına daha fazla gelir getirmeyi başardık, aynı zamanda da ücretleri düşürdük. Bu, üçüncül federasyonların ortaklaşa uygulamaya koyduğu kapasiteyle ilgili önemli bir sonuçtur”. Böylelikle, Uiltucs genel sekreteri Paolo Andreani, Adnkronos/Labitalia ile birlikte 1 Mayıs'ın sendika açısından merkezindeki konuları ele aldı.
“Andreani ısrar ediyor: “1 Mayıs'ın da bu anlamı var; yalnızca sosyal Avrupa'nın daha genel temalarıyla ilgili olarak bizi konfederaliteye adamış gören konfederal bir olay değil, aynı zamanda toplu pazarlık, maaş, maaş teması da var.” Çalışmayla ilgili kurallar bunlar bizim için önemli unsurlardır” diye altını çiziyor.
Andreani'ye göre 1 Mayıs bize çalışmanın Anayasamızın merkezinde olduğunu hatırlatıyor. Ve sendika son aylarda geri adım atmadı. “Bu çok karmaşık bir dönemdi, Aralık ayında Noel civarında gerçekleşen büyük bir seferberlik, daha sonra Federdistribuzione ile yakın zamanda yaşanan anlaşmazlıkta da tekrarlandı. Üçüncü kademe işçilerin var olduğunu ve kendilerini nasıl duyurabildiklerini gösterdik. Ve tabii ki turizmle uğraşanları da kastediyorum” diye ekliyor.
İşçilerin cebine daha fazla ücret getiren seferberlik ve mücadeleler. “35 milyar avroyu aşan bir rakamı şirketten işe taşımayı başardık, sözleşmenin geçerlilik süresine ilişkin tahminimizi zaten yaptık, yani ücrete dönüştürdük. Toplu sözleşmeler Anayasa tarafından güvence altına alınan, ülkede zenginliğin yeniden dağıtılmasının harika bir biçimidir” diye ekliyor.
“Cumhuriyetimizin çalışma üzerine kurulduğunu, toplu sözleşmenin de servet dağılımını sağlayan anayasal bir araç olduğunu her zaman hatırlayalım” diye altını çiziyor.
Ve hepsi bu değil; önümüzdeki birkaç ay sendika için sıcak geçecek. “Şimdi yenilenecek altı toplu sözleşmemiz daha var ve son aylarda, 1 Mayıs civarında, büyük bir ilerleme kaydetmeye başlayan, ciro ve gayri safi yurt içi hasılayı güvence altına alan bir sektör olan turizm için müzakereler 'başlıyor'. ve ayrıca bir istihdam kotası. Dolayısıyla burada da artık bu altı toplu sözleşmeye dahil olan iki milyon kişinin ücretine müdahale edilmesi gerekiyor” diye ekliyor.
Ve Andreani için “sendikamız için 1 Mayıs, yıllardır iş saatlerinin dizginsizce serbestleştirilmesi sorunuyla ve özellikle üçüncül sektördeki on, yüzbinlerce işçinin durumuyla uğraşmak anlamına da geliyor.” Pazar ve tatil günleri iş başındayken işletmelerin bu durumu yeniden dengelemek için harekete geçme zamanı geldi. İşletmelerin tüm tatil ve pazar günleri çalışmasına izin vermek ve işyerlerini açık tutmak, alışmak istemediğimiz bir şey. ile.” .
Ticari kuruluşların serbestleştirilmesine yönelik siyasi müdahale Avrupa'da münferit bir durum olmayacaktır. “Almanya'da siyasete müdahale edildiğinin altını çiziyor ve Pazar günleri açılış yok. Cirolar aynı yapılıyor, haftaya yayılıyor ve farklı bir sosyal yaşam modeli var” diye bitiriyor.
“Andreani ısrar ediyor: “1 Mayıs'ın da bu anlamı var; yalnızca sosyal Avrupa'nın daha genel temalarıyla ilgili olarak bizi konfederaliteye adamış gören konfederal bir olay değil, aynı zamanda toplu pazarlık, maaş, maaş teması da var.” Çalışmayla ilgili kurallar bunlar bizim için önemli unsurlardır” diye altını çiziyor.
Andreani'ye göre 1 Mayıs bize çalışmanın Anayasamızın merkezinde olduğunu hatırlatıyor. Ve sendika son aylarda geri adım atmadı. “Bu çok karmaşık bir dönemdi, Aralık ayında Noel civarında gerçekleşen büyük bir seferberlik, daha sonra Federdistribuzione ile yakın zamanda yaşanan anlaşmazlıkta da tekrarlandı. Üçüncü kademe işçilerin var olduğunu ve kendilerini nasıl duyurabildiklerini gösterdik. Ve tabii ki turizmle uğraşanları da kastediyorum” diye ekliyor.
İşçilerin cebine daha fazla ücret getiren seferberlik ve mücadeleler. “35 milyar avroyu aşan bir rakamı şirketten işe taşımayı başardık, sözleşmenin geçerlilik süresine ilişkin tahminimizi zaten yaptık, yani ücrete dönüştürdük. Toplu sözleşmeler Anayasa tarafından güvence altına alınan, ülkede zenginliğin yeniden dağıtılmasının harika bir biçimidir” diye ekliyor.
“Cumhuriyetimizin çalışma üzerine kurulduğunu, toplu sözleşmenin de servet dağılımını sağlayan anayasal bir araç olduğunu her zaman hatırlayalım” diye altını çiziyor.
Ve hepsi bu değil; önümüzdeki birkaç ay sendika için sıcak geçecek. “Şimdi yenilenecek altı toplu sözleşmemiz daha var ve son aylarda, 1 Mayıs civarında, büyük bir ilerleme kaydetmeye başlayan, ciro ve gayri safi yurt içi hasılayı güvence altına alan bir sektör olan turizm için müzakereler 'başlıyor'. ve ayrıca bir istihdam kotası. Dolayısıyla burada da artık bu altı toplu sözleşmeye dahil olan iki milyon kişinin ücretine müdahale edilmesi gerekiyor” diye ekliyor.
Ve Andreani için “sendikamız için 1 Mayıs, yıllardır iş saatlerinin dizginsizce serbestleştirilmesi sorunuyla ve özellikle üçüncül sektördeki on, yüzbinlerce işçinin durumuyla uğraşmak anlamına da geliyor.” Pazar ve tatil günleri iş başındayken işletmelerin bu durumu yeniden dengelemek için harekete geçme zamanı geldi. İşletmelerin tüm tatil ve pazar günleri çalışmasına izin vermek ve işyerlerini açık tutmak, alışmak istemediğimiz bir şey. ile.” .
Ticari kuruluşların serbestleştirilmesine yönelik siyasi müdahale Avrupa'da münferit bir durum olmayacaktır. “Almanya'da siyasete müdahale edildiğinin altını çiziyor ve Pazar günleri açılış yok. Cirolar aynı yapılıyor, haftaya yayılıyor ve farklı bir sosyal yaşam modeli var” diye bitiriyor.