Daha yoğun, ancak artık kalifiye değil. Fondazione Studi işgücü danışmanları tarafından bugün yayınlanan ‘Turizm patlaması: istihdam artıyor, ancak profillerin kalitesi değil’ başlıklı ankette tanımlanan İtalyan turizm sektöründeki mevcut trendlerden biridir. En son Istat verilerine göre anket raporları, geçen yıl konaklama ve yemek hizmetleri sektörü, ortalama %2,3’lük işçi artışına karşılık +%10,3’lük bir artışla en fazla istihdam artışı kaydeden sektör oldu. Sektörde bir önceki yıla göre çalışan sayısı 1 milyon 259 binden 1 milyon 338 bine yükseldi (130 bin daha, 12 ayda yaratılan yeni istihdamın %25,3’ü).
Veriler aynı zamanda en son Excelsior bülteni tarafından da doğrulandı; buna göre, şirketler tarafından planlanan yaklaşık 293.000 ve çeyrekte yaklaşık 200.000 arasında planlanan yaklaşık 293.000’den bu ay yaklaşık 62.000 işe alım tahmini ile en büyük istihdam fırsatlarını sunan turizmdir. Pandemiden daha çok yıpranan sektörün toparlanmasına ve Covid öncesi istihdam seviyelerini (2019’a kıyasla +%0,9) aşmasına olanak tanıyan olumlu işaretlerin altı çiziliyor. Sadece değil. Hatta ankete göre, sektördeki katma değerin pandemi öncesi seviyelerine geri dönmesini beklemek meşru olursa, aslında trend önümüzdeki aylarda pekişebilir.
Turizmin büyümesini yönlendirmek için, özellikle yeni istihdamın neredeyse tamamını (+%13,8) emen personel işi, serbest meslek sahipleri daha az dinamik görünürken (+%1,9). Ve kadınlar ‘gülümsüyor’: Aslında sektördeki kadın istihdamı, erkek muadili tarafından kaydedilen +%5,5’e kıyasla, geçen yıl (neredeyse 100.000 kişi daha fazla istihdam edildi) +%15,5’e işaret ediyor.
Daha yakından bakıldığında, sektördeki canlanmanın her şeyden önce, 56.000 daha fazla işçi ve %16,6 istihdam artışı ile Kuzey-Doğu (%12,2) ve Güney’i (%9,8) çok aşan Kuzey-Batı’yı etkilediği ortaya çıkıyor. %). Merkez, daha küçük bir artış kaydeden tek alandır (+%2,2).
Yine de, iş danışmanları turizmdeki patlamanın gölgeler gizlediği konusunda uyarıyorlar: Aslında istihdam edilen 100 kişiden yalnızca %17,1’i yöneticiler, direktörler, girişimciler ve uzmanlar gibi yüksek vasıflı profesyonellerden oluşuyor. Çoğunluk (%73,9) ise ortalama vasıflara (satış, servis, pazarlama çalışanları) sahipken, düşük vasıflıların (temizlikçi, depo işçisi, komi) oranı %10 civarındadır. Özellikle geçen yıl, istihdamdaki artış, yüksek (%-4,3) ve düşük (%-7,5) olanların zararına, esas olarak orta profesyonel seviyeleri (%+17,8) ilgilendiriyordu.
Bu anlamda, turizmin her yerde, ancak çoğunlukla İtalya’da en yüksek düzeyde ‘aşırı yeterlilik’ kaydedildiği sektör olduğunu belirtmek ilginç görünüyor: yüksek eğitim düzeyine sahip 100 kişiden (Isced 5-9), 72 kişi ise edindiği eğitim düzeyinin aranmadığı pozisyonlarda istihdam edilmektedir. Bu, tüm ekonomi açısından bakıldığında yüzde 22 gibi bir rakam. Son olarak, Fondazione Studi Consulenti del Lavoro’nun araştırması, İtalyan turizm sektörünün kaydettiği istihdam dinamikleri ile diğer Avrupa ülkelerini kapsayan istihdam dinamiklerini karşılaştırıyor.
Veriler aynı zamanda en son Excelsior bülteni tarafından da doğrulandı; buna göre, şirketler tarafından planlanan yaklaşık 293.000 ve çeyrekte yaklaşık 200.000 arasında planlanan yaklaşık 293.000’den bu ay yaklaşık 62.000 işe alım tahmini ile en büyük istihdam fırsatlarını sunan turizmdir. Pandemiden daha çok yıpranan sektörün toparlanmasına ve Covid öncesi istihdam seviyelerini (2019’a kıyasla +%0,9) aşmasına olanak tanıyan olumlu işaretlerin altı çiziliyor. Sadece değil. Hatta ankete göre, sektördeki katma değerin pandemi öncesi seviyelerine geri dönmesini beklemek meşru olursa, aslında trend önümüzdeki aylarda pekişebilir.
Turizmin büyümesini yönlendirmek için, özellikle yeni istihdamın neredeyse tamamını (+%13,8) emen personel işi, serbest meslek sahipleri daha az dinamik görünürken (+%1,9). Ve kadınlar ‘gülümsüyor’: Aslında sektördeki kadın istihdamı, erkek muadili tarafından kaydedilen +%5,5’e kıyasla, geçen yıl (neredeyse 100.000 kişi daha fazla istihdam edildi) +%15,5’e işaret ediyor.
Daha yakından bakıldığında, sektördeki canlanmanın her şeyden önce, 56.000 daha fazla işçi ve %16,6 istihdam artışı ile Kuzey-Doğu (%12,2) ve Güney’i (%9,8) çok aşan Kuzey-Batı’yı etkilediği ortaya çıkıyor. %). Merkez, daha küçük bir artış kaydeden tek alandır (+%2,2).
Yine de, iş danışmanları turizmdeki patlamanın gölgeler gizlediği konusunda uyarıyorlar: Aslında istihdam edilen 100 kişiden yalnızca %17,1’i yöneticiler, direktörler, girişimciler ve uzmanlar gibi yüksek vasıflı profesyonellerden oluşuyor. Çoğunluk (%73,9) ise ortalama vasıflara (satış, servis, pazarlama çalışanları) sahipken, düşük vasıflıların (temizlikçi, depo işçisi, komi) oranı %10 civarındadır. Özellikle geçen yıl, istihdamdaki artış, yüksek (%-4,3) ve düşük (%-7,5) olanların zararına, esas olarak orta profesyonel seviyeleri (%+17,8) ilgilendiriyordu.
Bu anlamda, turizmin her yerde, ancak çoğunlukla İtalya’da en yüksek düzeyde ‘aşırı yeterlilik’ kaydedildiği sektör olduğunu belirtmek ilginç görünüyor: yüksek eğitim düzeyine sahip 100 kişiden (Isced 5-9), 72 kişi ise edindiği eğitim düzeyinin aranmadığı pozisyonlarda istihdam edilmektedir. Bu, tüm ekonomi açısından bakıldığında yüzde 22 gibi bir rakam. Son olarak, Fondazione Studi Consulenti del Lavoro’nun araştırması, İtalyan turizm sektörünün kaydettiği istihdam dinamikleri ile diğer Avrupa ülkelerini kapsayan istihdam dinamiklerini karşılaştırıyor.