Geri dön Roma Kamu Ahlakı Festivali. Şimdi ikinci edisyonunu düzenlenen etkinlik, Ethos – Luiss Business School’un kamu etiği gözlemevi – birlikte Roma Vakfı için Müzik, öğrencilere, araştırmacılara, kurumlara, kamu ve özel sektör yöneticilerine, etik ve iş dünyası arasındaki ilişkiye dair tartışmayı yeniden canlandırma davetini yineliyor. Festival 6 Ekim Perşembe günü başladı Oditoryum Parco della Musica Ennio Morricone’de, 8 Ekim’in son gününe kadar elliden fazla misafirin bir araya geldiği yer.
“Yeni Ol, Şimdi Ol”, geçen yıl ortaya çıkanların ardından iş ve iş dünyasını etkileyen çifte dijital ve sürdürülebilir geçişe ışık tutmayı amaçlayan bu ikinci baskının temasıdır. Her şeyden önce eğitime odaklanarak gelecek nesil girişimcilere ve yöneticilere devretmek isteyen şirketlerin paylaştığı bir sorumluluk.
“Etik, hem bireysel şirketlerin uygulamalarını hem de aralarındaki rekabeti düzenlemek açısından temeldir” diyor Luiss İşletme Okulu Başkanı Luigi Abete. “Yöneticileri ücret gibi konularda eğitmek, etik kurallara uyarak rekabet etmek demektir. Kural kültürüne uymayanlar şirkete zarar verir; bu nedenle etik eğitimi, girişimciler ve işverenler açısından öz düzenlemeyi teşvik etmek açısından da temel önemdedir.”
Abete ayrıca kurumsal etik ve sorumluluğu ilerlemeden etkilenen tüm cephelerde genişletmenin öneminden de bahsetti: çevre, şeffaflık, dijitalleşme, gizlilik, katılım. “Kurumsal sorumluluk çoğu zaman sektörel olarak ve yalnızca çevresel sürdürülebilirlikle ilişkili olarak anlaşılmaktadır. Ancak bunun sosyal ve ekonomik olması da gerekiyor. Şirketlerin sorumluluğun tüm yönleriyle ilgili düşünceli bir yargıya varmaları gerekiyor.”
Ve yine, kullanımının caydırılmasının önemi üzerine yeşil yıkama – sürdürülebilirlik planıyla ilgili olarak – bu, farkındalık cephesinde gösterilen çabaları boşa çıkarma riski taşıyor: Abete, “Sürdürülebilirlik kültürünün çevre sorunu ve ötesinde ilerleme kaydettiğini” ancak bunları somut eylemlere dönüştürmede çoğu zaman zorluk yaşadığını hatırlattı. Üç sütun üzerinde: sosyal, ekonomik ve çevresel.”
Etik ve iş dünyası arasındaki ilişkinin en önemli ve güncel yönlerinden biri olan kapsayıcılık konusu, tüm biçimleriyle ele alınmalıdır. Bu görüşten Young Ethos Valentina Vidotto’nun sözcüsüFestival organizasyonuna bu yıl da katılan Luiss Business School Gözlemevi’nin yan ürünü. Vidotto, “Etkinlik, iş etiği ve her şeyden önce eşitlik ve katılım hakkında konuşmak için bir fırsat olmayı amaçlıyor” diyor. “Çeşitlilikten değer yaratarak kendilerini kurumsal dünyanın bir parçası gibi hissedebilmeleri için savunmasız bireylere yönelik jestler yapan İtalyan şirketlerini biliyoruz”.
Festival aynı zamanda gençleri etik ve iş dünyası hakkındaki tartışmalara davet etme fırsatıBöylece toplum ve çevre için somut girişimleri teşvik etmeye hazır ve bilinçli bir girişimci sınıfın temelleri atılabilir. Musica per Roma Vakfı’nın da katıldığı bir davet. Vakfın CEO’su başkanının görüşü “Yeni nesilleri iş hayatında uygulanan etik üzerine düşünmeye dahil etmek önemlidir” Daniel
Pitteri. “Vakfımızın bu Festivale hayat veren Luiss Business School ile olan ilişkisi, iş dünyasına adım atmak üzere olan önemli sayıda gencin farkındalığını artırmamıza olanak sağlıyor”.
Somut eylemlerle ölçülebilen çok sayıda kurumsal sorumluluk örneğine rağmen, çoğu zaman retorik spekülasyonlara bağlı kalan ve dolayısıyla şirketin kendisine veya topluma değer katamayan insan, malzeme ve ekonomik kaynakların etik yönetimine ilişkin düşüncenin yenilenmesi ihtiyacı devam etmektedir. .
“Yeni Ol, Şimdi Ol”, geçen yıl ortaya çıkanların ardından iş ve iş dünyasını etkileyen çifte dijital ve sürdürülebilir geçişe ışık tutmayı amaçlayan bu ikinci baskının temasıdır. Her şeyden önce eğitime odaklanarak gelecek nesil girişimcilere ve yöneticilere devretmek isteyen şirketlerin paylaştığı bir sorumluluk.
“Etik, hem bireysel şirketlerin uygulamalarını hem de aralarındaki rekabeti düzenlemek açısından temeldir” diyor Luiss İşletme Okulu Başkanı Luigi Abete. “Yöneticileri ücret gibi konularda eğitmek, etik kurallara uyarak rekabet etmek demektir. Kural kültürüne uymayanlar şirkete zarar verir; bu nedenle etik eğitimi, girişimciler ve işverenler açısından öz düzenlemeyi teşvik etmek açısından da temel önemdedir.”
Abete ayrıca kurumsal etik ve sorumluluğu ilerlemeden etkilenen tüm cephelerde genişletmenin öneminden de bahsetti: çevre, şeffaflık, dijitalleşme, gizlilik, katılım. “Kurumsal sorumluluk çoğu zaman sektörel olarak ve yalnızca çevresel sürdürülebilirlikle ilişkili olarak anlaşılmaktadır. Ancak bunun sosyal ve ekonomik olması da gerekiyor. Şirketlerin sorumluluğun tüm yönleriyle ilgili düşünceli bir yargıya varmaları gerekiyor.”
Ve yine, kullanımının caydırılmasının önemi üzerine yeşil yıkama – sürdürülebilirlik planıyla ilgili olarak – bu, farkındalık cephesinde gösterilen çabaları boşa çıkarma riski taşıyor: Abete, “Sürdürülebilirlik kültürünün çevre sorunu ve ötesinde ilerleme kaydettiğini” ancak bunları somut eylemlere dönüştürmede çoğu zaman zorluk yaşadığını hatırlattı. Üç sütun üzerinde: sosyal, ekonomik ve çevresel.”
Etik ve iş dünyası arasındaki ilişkinin en önemli ve güncel yönlerinden biri olan kapsayıcılık konusu, tüm biçimleriyle ele alınmalıdır. Bu görüşten Young Ethos Valentina Vidotto’nun sözcüsüFestival organizasyonuna bu yıl da katılan Luiss Business School Gözlemevi’nin yan ürünü. Vidotto, “Etkinlik, iş etiği ve her şeyden önce eşitlik ve katılım hakkında konuşmak için bir fırsat olmayı amaçlıyor” diyor. “Çeşitlilikten değer yaratarak kendilerini kurumsal dünyanın bir parçası gibi hissedebilmeleri için savunmasız bireylere yönelik jestler yapan İtalyan şirketlerini biliyoruz”.
Festival aynı zamanda gençleri etik ve iş dünyası hakkındaki tartışmalara davet etme fırsatıBöylece toplum ve çevre için somut girişimleri teşvik etmeye hazır ve bilinçli bir girişimci sınıfın temelleri atılabilir. Musica per Roma Vakfı’nın da katıldığı bir davet. Vakfın CEO’su başkanının görüşü “Yeni nesilleri iş hayatında uygulanan etik üzerine düşünmeye dahil etmek önemlidir” Daniel
Pitteri. “Vakfımızın bu Festivale hayat veren Luiss Business School ile olan ilişkisi, iş dünyasına adım atmak üzere olan önemli sayıda gencin farkındalığını artırmamıza olanak sağlıyor”.
Somut eylemlerle ölçülebilen çok sayıda kurumsal sorumluluk örneğine rağmen, çoğu zaman retorik spekülasyonlara bağlı kalan ve dolayısıyla şirketin kendisine veya topluma değer katamayan insan, malzeme ve ekonomik kaynakların etik yönetimine ilişkin düşüncenin yenilenmesi ihtiyacı devam etmektedir. .