Sürdürülebilirlik ve ESG temalarına giderek daha özenli bir bakış. Muhasebecilerin, ekolojik geçiş ile ilgili değişikliklerde en çok ilgili profesyoneller arasında, Adnkronos/Labilolia, Francesco Cataldi tarafından röportaj yaptığı gibi, Genç Yeminli Mali Müşavirler Ulusal Birliği Başkanı (UNGDCEC). “Muhasebeciler bugün, özellikle daha büyük şirketler için sürdürülebilirlik ve ESG finansal tablolarında kahramanları gören son düzenleyici evrim sayesinde ekolojik geçişin merkezindedir”.
Cataldi'ye göre “ESG sertifikalarının ve denetçilerinin yeni rolü, şirketlerin bu yeni konu ve yükümlülükleri anlamada tesislerinin rolünde, giderek daha ileri düzeyde teknik beceriler gerektiriyor. Sürdürülebilirlik tarafından sunulan fırsatlar “.
Ve bu büyük değişiklikler döneminde, eğitim ve becerilere dikkat profesyonellerin merkezinde yer almaktadır. “Muhasebeciler için eğitim güncellemesi – Cataldi'yi açıklıyor – son yıllarda, her biri kendi maliyetleri ve daha önce genel eğitime dahil edilen zorunlu eğitimlerine sahip yeni kayıtlara ve listelere sahip olan giderek daha ağır hale geldi. Her üç yıllık dönemde 90 saatlik oluşum, yıllık kayıtların 10'un üzerine çıkabilecek kayıt sayısında kayıt tutma ihtiyacı göz önünde bulundurularak, adayların tahminlerine göre, 90 standart saatin yanı sıra, 90 standart saatin yanı sıra olacaktır. 115 saatlik bir eğitim daha var. “
Uzmanlaşma esastır. “Bu nedenle, uzmanlıklar -continua – şüphesiz profesyonel için ek bir değerdir; ancak, çok sayıda kitabın varlığı, profesyonel gelişimini teşvik etmek yerine sınırlayabilir: genellikle tekrarlayan çeşitli kayıtlar için eğitimi koordine etmek gerekir, meslektaşları için önemli zorluklara ve zaman kaybına neden olur.
“Merkezi veya en azından iyi koordineli bir yönetim sadece bilgiye erişimi basitleştirmekle kalmaz – yine de Cataldi- ekler, aynı zamanda eğitim, bakım ve güncelleme politikalarında daha fazla tutarlılığı garanti ederek, şu anda kalite, entegrasyon ve uzmanlıklardan yoksun olan ve teşvik eden genel bir vizyonu tercih eder, Böylece kategori için olumlu etkiler yaratır “.
Ancak bugün muhasebecilerin eğitiminde en güncel ve talep edilen konular nelerdir? “Vergi mevzuatı ve yasama güncellemeleri; dijitalleştirme, yönetim yazılımı ve yapay zeka; vergi planlaması ve uluslararası vergi planlaması; krizdeki şirketler için şirket finansmanı ve danışmanlığı; sürdürülebilirlik ve ESG bütçeleri; finansman, kitle fonlaması ve yeni finansman biçimleri” açıklıyor.
Ve Cataldi, “tüm muhasebeciler, yürütülen uzmanlıklarla ilgili olarak öngörülen özelliği desteklemek için genel zorunlu eğitim yükümlülüğüne tabidir. Genellikle oldukça çeşitli ve zengindir, bu nedenle ücretsiz ve ücretli bir eğitim teklifi vardır “.
Ve oluşma olanakları giderek daha geniş. “Birkaç yıl boyunca farklı konularda bile, sendikanın olayları için günlük olarak kullandığı araçlarla uzaktan bile oluşturmak mümkündür. İçeriğin yararlanması için, kişinin oluşumunun kalitenin arttığına inanmamıza rağmen “devam ediyor.
Ve yapay zeka, profesyonellerin faaliyetlerini önemli ölçüde etkilemektedir. “Yapay zeka, muhasebecinin mesleğini dönüştürüyor, tekrarlayan faaliyetleri otomatikleştiriyor ve verilerin stratejik analiz olasılıklarını genişletiyor. Yukarıdaki manifestomuzda vurgulandığı gibi, yapay zekanın kullanımı artık bir seçim değil, rekabetçi kalmaya zorlanan bir yön Şirketler.
Cataldi'ye göre “ESG sertifikalarının ve denetçilerinin yeni rolü, şirketlerin bu yeni konu ve yükümlülükleri anlamada tesislerinin rolünde, giderek daha ileri düzeyde teknik beceriler gerektiriyor. Sürdürülebilirlik tarafından sunulan fırsatlar “.
Ve bu büyük değişiklikler döneminde, eğitim ve becerilere dikkat profesyonellerin merkezinde yer almaktadır. “Muhasebeciler için eğitim güncellemesi – Cataldi'yi açıklıyor – son yıllarda, her biri kendi maliyetleri ve daha önce genel eğitime dahil edilen zorunlu eğitimlerine sahip yeni kayıtlara ve listelere sahip olan giderek daha ağır hale geldi. Her üç yıllık dönemde 90 saatlik oluşum, yıllık kayıtların 10'un üzerine çıkabilecek kayıt sayısında kayıt tutma ihtiyacı göz önünde bulundurularak, adayların tahminlerine göre, 90 standart saatin yanı sıra, 90 standart saatin yanı sıra olacaktır. 115 saatlik bir eğitim daha var. “
Uzmanlaşma esastır. “Bu nedenle, uzmanlıklar -continua – şüphesiz profesyonel için ek bir değerdir; ancak, çok sayıda kitabın varlığı, profesyonel gelişimini teşvik etmek yerine sınırlayabilir: genellikle tekrarlayan çeşitli kayıtlar için eğitimi koordine etmek gerekir, meslektaşları için önemli zorluklara ve zaman kaybına neden olur.
“Merkezi veya en azından iyi koordineli bir yönetim sadece bilgiye erişimi basitleştirmekle kalmaz – yine de Cataldi- ekler, aynı zamanda eğitim, bakım ve güncelleme politikalarında daha fazla tutarlılığı garanti ederek, şu anda kalite, entegrasyon ve uzmanlıklardan yoksun olan ve teşvik eden genel bir vizyonu tercih eder, Böylece kategori için olumlu etkiler yaratır “.
Ancak bugün muhasebecilerin eğitiminde en güncel ve talep edilen konular nelerdir? “Vergi mevzuatı ve yasama güncellemeleri; dijitalleştirme, yönetim yazılımı ve yapay zeka; vergi planlaması ve uluslararası vergi planlaması; krizdeki şirketler için şirket finansmanı ve danışmanlığı; sürdürülebilirlik ve ESG bütçeleri; finansman, kitle fonlaması ve yeni finansman biçimleri” açıklıyor.
Ve Cataldi, “tüm muhasebeciler, yürütülen uzmanlıklarla ilgili olarak öngörülen özelliği desteklemek için genel zorunlu eğitim yükümlülüğüne tabidir. Genellikle oldukça çeşitli ve zengindir, bu nedenle ücretsiz ve ücretli bir eğitim teklifi vardır “.
Ve oluşma olanakları giderek daha geniş. “Birkaç yıl boyunca farklı konularda bile, sendikanın olayları için günlük olarak kullandığı araçlarla uzaktan bile oluşturmak mümkündür. İçeriğin yararlanması için, kişinin oluşumunun kalitenin arttığına inanmamıza rağmen “devam ediyor.
Ve yapay zeka, profesyonellerin faaliyetlerini önemli ölçüde etkilemektedir. “Yapay zeka, muhasebecinin mesleğini dönüştürüyor, tekrarlayan faaliyetleri otomatikleştiriyor ve verilerin stratejik analiz olasılıklarını genişletiyor. Yukarıdaki manifestomuzda vurgulandığı gibi, yapay zekanın kullanımı artık bir seçim değil, rekabetçi kalmaya zorlanan bir yön Şirketler.