İş kazalarını acil durumlarda engellemek için “çok sayıda faktör ve çok sayıda müdahaleye ihtiyaç vardır. İlk temel unsur, 2008’den bu yana öngörülen ancak o zamandan beri uygulanmayan bir şeyi uygulamamız gerektiğini anlamaktır: mesleki yeterlilik” Bu da sabah kalkıp ticaret odasına gittiğinizde bir beyefendinin girişimci olarak doğaçlama yaptığını düşünemeyeceğiniz anlamına geliyor.” Ulusal Çalışma Müfettişliği (Inl) müdürü Paolo Pennesi, Adnkronos/Labitalia ile birlikte acil iş kazaları hakkında konuştu.
“Bu, 2008’den beri beklediğimiz bir konu. Şirketlerin mesleki yeterliliğine ilişkin özel bir disiplin, yani bugün İtalya’da girişimci olabileceklerin teknik, organizasyonel, lojistik, ekipman ve diğer gereksinimlerinin incelenmesi, yok. sana bir şey söyleyelim mi? sen veya ben ticaret odasına gidip inşaat şirketi olarak kayıt yaptırdık dersek o şekilde kayıt oluyoruz. ve bir inşaat şirketinin ne kadar riskli bir sektörde faaliyet gösterdiğini de biliyoruz. İş yeri güvenliği açısından.. .” diye ekliyor.
Bu nedenle Pennesi’ye göre, “şirketlerin işe alınmasını ve niteliklerini meşrulaştıran ve Ticaret Odası’na kaydolmadan ve piyasada faaliyet göstermeden önce incelenmesi gereken kriterleri içeren şirketlerin mesleki yeterliliği”nin uygulanması gerektiğini açıklıyor Pennesi.
INL müdürü için, şirketlerin mesleki yeterliliklerini uygulamaya koymanın yanı sıra, kaza acil durumlarını engellemek için “tüm şirketler için personelin genel düzeyde eğitimi merkezi bir öneme sahiptir. Ancak sorun, eğitimi kimin yaptığıdır. Çok fazla personel var.” İş güvenliği konusunda eğitmen olarak doğaçlama yapan kişiler Şunu söyleyebilirim: Çalışma Bakanlığı’nda iş güvenliği konusunda eğitim hizmeti vermeye yetkili şirketlerin kayıt altına alınması için izleme sistemi kurulduğunda 150’nin üzerinde başvuru geldi. Ve sonuçta, eğitim sağlamak için uygun profesyonelliğe sahip kaç kişi gerçekten nitelikliydi? 14″. Bu nedenle, Ulusal Çalışma Müfettişliği (INL) müdürü Paolo Pennesi, Adnkronos/Labitalia’nın acil iş kazalarıyla ilgili röportajını yaptı.
“Geri kalan 150 kişiden şu ana kadar ameliyat olmuş olan Pennesi, eğer bunu yapacak özelliklere ve becerilere sahip değilse ne tür bir eğitim verebilirlerdi?” diye soruyor. Bu nedenle Pennesi için “eğitimin sürdürülmesi gerekiyor” bunu yapabilecek niteliklere sahip kişiler tarafından ortaya çıkarıldığını ve bu sektörde çok fazla ‘düzensiz pazar’ bulunduğunun altını çiziyor.
“İkinci unsur – diye devam ediyor – eğitimin genel değil, spesifik olması ve bireysel şirketlerin üretim döngülerinin özellikleriyle bağlantılı olması gerektiğinin” altını çiziyor. “4 temel kavramın bir araya getirildiği jenerik bir eğitim yapmanın faydası yok, bu kadarına gerek yok, faaliyet gösterdiğiniz sektöre, kimyaya, metal işlemeye vs. hiper uzmanlık kazandırmak gerekiyor. Eğitim yapıldı. üretim süreçlerini, kritik konuları ve bunların tehlikelerini bilmek. Bunlar hakkında konuşmazsak hiçbir işe yaramaz. Çalışanlar şirkete özgü riskler konusunda bilinçlendirilmelidir”, diye açıklıyor.
Explodenti Sabino şirketinde Chieti ili Casalbordino’da yaşanan ve üç işçinin öldüğü trajediyle ilgili olarak Pennesi, “Bunlar deyim yerindeyse özel gözetim altında olan şirketler. Yüksek riskli şirketler ve bunlar arasında yer alan şirketler”in altını çiziyor. En çok izlenenler. Daha sonra teknik müfettişlerimiz devreye girdi ama olay yerine ilk müdahale eden onlar olmadı. Doğrulanması, tespit edilmesi gereken bir dinamik var, henüz iyi bir haberimiz yok.”
“Bu son iki trajedi, Brandizzo trajedisi ve dünkü barut deposu trajedisi, son derece dikkatli olunan ve aynı zamanda çok hassas faaliyetlerle uğraştıkları için son derece profesyonellik gerektiren gerçeklerle ilgilidir” diye ekliyor.
Pennesi, Müfettişliğin yaklaşan faaliyetleriyle ilgili olarak şunların altını çiziyor: “Bu 800 yeni işe alımla bin teknik iş müfettişine ulaşacağız, aslında bugüne kadar sadece 200 kişi kaldı. 200’le fazla bir şey yapamazsınız, 800 kişi daha geliyor” Güzel bir kaynak enjeksiyonu ve bin teknik müfettişle bugün yaptığımızdan çok daha fazlasını yapabileceğimizi umuyoruz.Bugün toplamda 25 bin civarında müdahale gerçekleştiriyoruz, bin müfettişle yapabileceğiz. çok daha fazlasını yapın”, diye ekliyor.
“Kurs 18 Eylül’de başlıyor, son detayları kesinleştiriyoruz. 6 hafta sürecek bir sınıf eğitimi bölümünden oluşuyor, ardından bazı hassas süreçlere uzman odaklı odaklanacağız ve ardından ofislerimizde koçluk başlayacak. Müfettişler başlayacak. aşağı yukarı Ocak 2024’ten itibaren faaliyete geçecek” diye bitiriyor.
“Bu, 2008’den beri beklediğimiz bir konu. Şirketlerin mesleki yeterliliğine ilişkin özel bir disiplin, yani bugün İtalya’da girişimci olabileceklerin teknik, organizasyonel, lojistik, ekipman ve diğer gereksinimlerinin incelenmesi, yok. sana bir şey söyleyelim mi? sen veya ben ticaret odasına gidip inşaat şirketi olarak kayıt yaptırdık dersek o şekilde kayıt oluyoruz. ve bir inşaat şirketinin ne kadar riskli bir sektörde faaliyet gösterdiğini de biliyoruz. İş yeri güvenliği açısından.. .” diye ekliyor.
Bu nedenle Pennesi’ye göre, “şirketlerin işe alınmasını ve niteliklerini meşrulaştıran ve Ticaret Odası’na kaydolmadan ve piyasada faaliyet göstermeden önce incelenmesi gereken kriterleri içeren şirketlerin mesleki yeterliliği”nin uygulanması gerektiğini açıklıyor Pennesi.
INL müdürü için, şirketlerin mesleki yeterliliklerini uygulamaya koymanın yanı sıra, kaza acil durumlarını engellemek için “tüm şirketler için personelin genel düzeyde eğitimi merkezi bir öneme sahiptir. Ancak sorun, eğitimi kimin yaptığıdır. Çok fazla personel var.” İş güvenliği konusunda eğitmen olarak doğaçlama yapan kişiler Şunu söyleyebilirim: Çalışma Bakanlığı’nda iş güvenliği konusunda eğitim hizmeti vermeye yetkili şirketlerin kayıt altına alınması için izleme sistemi kurulduğunda 150’nin üzerinde başvuru geldi. Ve sonuçta, eğitim sağlamak için uygun profesyonelliğe sahip kaç kişi gerçekten nitelikliydi? 14″. Bu nedenle, Ulusal Çalışma Müfettişliği (INL) müdürü Paolo Pennesi, Adnkronos/Labitalia’nın acil iş kazalarıyla ilgili röportajını yaptı.
“Geri kalan 150 kişiden şu ana kadar ameliyat olmuş olan Pennesi, eğer bunu yapacak özelliklere ve becerilere sahip değilse ne tür bir eğitim verebilirlerdi?” diye soruyor. Bu nedenle Pennesi için “eğitimin sürdürülmesi gerekiyor” bunu yapabilecek niteliklere sahip kişiler tarafından ortaya çıkarıldığını ve bu sektörde çok fazla ‘düzensiz pazar’ bulunduğunun altını çiziyor.
“İkinci unsur – diye devam ediyor – eğitimin genel değil, spesifik olması ve bireysel şirketlerin üretim döngülerinin özellikleriyle bağlantılı olması gerektiğinin” altını çiziyor. “4 temel kavramın bir araya getirildiği jenerik bir eğitim yapmanın faydası yok, bu kadarına gerek yok, faaliyet gösterdiğiniz sektöre, kimyaya, metal işlemeye vs. hiper uzmanlık kazandırmak gerekiyor. Eğitim yapıldı. üretim süreçlerini, kritik konuları ve bunların tehlikelerini bilmek. Bunlar hakkında konuşmazsak hiçbir işe yaramaz. Çalışanlar şirkete özgü riskler konusunda bilinçlendirilmelidir”, diye açıklıyor.
Explodenti Sabino şirketinde Chieti ili Casalbordino’da yaşanan ve üç işçinin öldüğü trajediyle ilgili olarak Pennesi, “Bunlar deyim yerindeyse özel gözetim altında olan şirketler. Yüksek riskli şirketler ve bunlar arasında yer alan şirketler”in altını çiziyor. En çok izlenenler. Daha sonra teknik müfettişlerimiz devreye girdi ama olay yerine ilk müdahale eden onlar olmadı. Doğrulanması, tespit edilmesi gereken bir dinamik var, henüz iyi bir haberimiz yok.”
“Bu son iki trajedi, Brandizzo trajedisi ve dünkü barut deposu trajedisi, son derece dikkatli olunan ve aynı zamanda çok hassas faaliyetlerle uğraştıkları için son derece profesyonellik gerektiren gerçeklerle ilgilidir” diye ekliyor.
Pennesi, Müfettişliğin yaklaşan faaliyetleriyle ilgili olarak şunların altını çiziyor: “Bu 800 yeni işe alımla bin teknik iş müfettişine ulaşacağız, aslında bugüne kadar sadece 200 kişi kaldı. 200’le fazla bir şey yapamazsınız, 800 kişi daha geliyor” Güzel bir kaynak enjeksiyonu ve bin teknik müfettişle bugün yaptığımızdan çok daha fazlasını yapabileceğimizi umuyoruz.Bugün toplamda 25 bin civarında müdahale gerçekleştiriyoruz, bin müfettişle yapabileceğiz. çok daha fazlasını yapın”, diye ekliyor.
“Kurs 18 Eylül’de başlıyor, son detayları kesinleştiriyoruz. 6 hafta sürecek bir sınıf eğitimi bölümünden oluşuyor, ardından bazı hassas süreçlere uzman odaklı odaklanacağız ve ardından ofislerimizde koçluk başlayacak. Müfettişler başlayacak. aşağı yukarı Ocak 2024’ten itibaren faaliyete geçecek” diye bitiriyor.