“Esneklik sosyal ortaklar tarafından taahhüt edildiğinde ve müzakere edildiğinde, güvencesizlik riski ortadan kalkar, iş organizasyonundaki bu değişim aşamasını desteklemek için sendika ilişkilerinin güçlendirilmesi gerekir. Gerçek güvencesizliğin izini sürmek, kendini sömürü biçimlerinde ve hakların ve korumaların reddinde gösterdiği yerde bulunmalıdır, çünkü daha fazla ve nispeten temsili sözleşmeler geçerli değildir. İşyerine getirilmesi gereken asıl zorluk, eğitimi kişinin çalışma hayatı boyunca sübjektif bir hakkı haline getirmektir, çünkü bugün altını çizdiğimiz gibi iş dünyası sürekli değişmekte ve dönüşmektedir. Pnrr, aktif poliçelere 5,5 milyon yatırım yapmamızı sağlıyor ve bunlar tekrarlanamayacak fırsatlar.” Cisl Genel Sekreteri Luigi SbarraUmana tarafından Venedik’te düzenlenen ‘Çalışma, değerler fabrikası: yeni zamanın yolları’ konferansının baş kahramanları arasında.