Arama sonuçlarınız

  1. A

    Tasarım ekonomisi, İtalya, AB ülkesi zirvede

    Adi, Circolo del Design, Comieco, AlmaLaurea ve Cuid’in desteğiyle Symbola Vakfı, Deloitte Private ve POLI.design, tasarımın değerine ilişkin farkındalığı artırmak amacıyla bugün ‘Tasarım Ekonomisi 2023’ raporunun sonuçlarını sundu. Ulusal üretim sisteminin rekabet gücü. Rapor Milano’daki Adi...
  2. A

    Macfrut 2023 uluslararası patlaması, dünyanın her yerinden 1.100 katılımcı ve 1.500 alıcı için

    3-5 Mayıs 2023 tarihleri arasında Rimini Fuar Merkezi’nde yapılması planlanan uluslararası meyve ve sebze fuarının 40.’sı rekor bir Macfrut olacak. Rakamlar her şeyi söylüyor: Tüm tedarik zincirini (üretim, teknolojiler, paketleme, lojistik ve hizmetler) temsil eden 1.100 katılımcı, fuar...
  3. A

    Formcompany, Cigs’teki işçileri eğitmek için kaynaklar

    Olağanüstü ücret entegrasyon tedavilerinden yararlanan işçilerin yolunu yeniden açan ve aynı zamanda şirketlerin rekabet gücünü artıran bir araç olarak eğitim. Bildiri 2/2022’deki değişiklik ve ek ile, 25 milyon avroluk bir bağışa ulaşan profesyoneller arası ortak fon Formazienda, ücret...
  4. A

    Randstad, yetenekleri çekmek için yapılan yatırımlar artıyor ama onları elde tutacak olanlar değil

    “Yetenek kıtlığı” ile karakterize edilen bir çalışma dünyasında, neredeyse tüm İtalyan şirketleri, personel çekme stratejilerinde bazı önemli adımlar atarak, ancak aynı zamanda “yetenek uzmanlığı” yaratmada bazı eksiklikler ve yetersiz yatırım ile insan kaynakları planlarını yeniden çalışıyor...
  5. A

    Confassociazioni-Int, vergi reform yasasının etkinleştirilmesi konusunda yarın çevrimiçi diyalog

    Yarın 13 Nisan Perşembe saat 15.30’da online olarak yapılacaktır’Başkanlıklarla Diyaloglar‘, Confassociazioni, Ulusal Vergi Enstitüsü (Int) ile üyeleri ve konfederasyonu oluşturan çeşitli dernekler arasında vergi reformu sağlayan yasa hakkında bir tartışma. “Reforma odaklanma – ilan etti...
  6. A

    Adecco Grubu, İtalyan işçilerin %66’sı için kısa hafta sadece aynı maaşla

    Pandemi sonrası işgücü piyasası dönüşüm patikasına devam ediyor. 2022, büyük istifalar, işi bırakanlar ve sessizce işi bırakanlar gibi olgularla karakterize edildiyse de, 2023’ün ilk aylarında tartışma, dört günlük çalışma haftası aracına odaklandı. Şirketin sosyal kanallarında 2.000’den fazla...
  7. A

    Maaş? Artık yetmiyor, öncelik esneklik, esenlik ve akıllı çalışma

    Mutluluk. Hunters Group’un (kalifiye personel arama ve seçme şirketi) yaptığı bir ankete göre İtalyan işçilerden ne istediğini bu şekilde özetleyebiliriz. Daha fazla ayrıntıya indiğimizde, klasik maddi faydaların (şirket arabası, akıllı telefon veya yemek kuponları gibi) artık önceliğimiz...
  8. A

    Polimi İşletme Yüksek Okulu üyeleri arasında Eğitim, Mühendislik

    İş ve PA süreçlerinin dijitalleştirilmesinde İtalyan lider olan Engineering, Milan Polytechnic’in Polimi işletme lisansüstü okuluna katılarak uluslararası düzeyde yönetim eğitiminin en önemli oyuncularından birinin ortak sayısını 24’e çıkardı. 40 yılı aşkın bir süredir Engineering, 15.000’den...
  9. A

    Unioncamere, AAA sağlık teknisyenleri ve demirciler istedi

    Bulunması en zor rakamlar arasında, Bilgi Sistemi Excelsior’daki meslekler listesi, teknik ve oldukça uzmanlaşmış meslekler, sağlık teknisyenleri (%61,3), üretim süreci yönetimi teknisyenleri (%60,7), mühendislik teknisyenleri (%59,9), analistler için öne çıkıyor. ve uygulama tasarım uzmanları...
  10. A

    Sendikalar yeni haklar sezonu için Mayıs’ta sokaklara döküldü

    CGIL, CISL ve UIL, “yeni bir çalışma ve haklar sezonu için” Mayıs ayında sokaklara çıkıyor. Son günlerde açıklanan, 6 Mayıs’ta Bologna’da, 13 Mayıs’ta Milano’da ve 20 Mayıs’ta Napoli’de olmak üzere bölgeler arası üç gösteri düzenleme kararını açıklamak, hükümet, vergi makamlarından emekli...
  11. A

    Iren Startup Ödülü, 100’ün üzerinde katılımcı yenilikçi girişim ve KOBİ

    Iren Startup Award’ın üçüncüsüne 100’den fazla start-up ve yenilikçi KOBİ katıldı.Iren Group tarafından döngüsel ve sürdürülebilir bir ekonomi modelinin tanıtımı için inovasyona adanmış yarışma, bugün Torino’da Risorgimento Ulusal Müzesi’nde gerçekleşti. Ödül, çamur ve organik atığın gübreye...
  12. A

    “Dağlık alanlar için, kolaylaştırılmış vergilendirmeden özel vergilendirmeye geçin”

    Dağlık alanlar için ‘kolaylaştırılmış vergilendirmeden özel vergilendirmeye’ geçiş. Bu, Confcommercio Calabria başkanı ve ulusal Unioncamere başkan yardımcısı Klaus Algieri tarafından başlatılan teklifin bir özetidir: “Zes modelini ‘Dağ ekonomik bölgelerine’ (Zem) uygulamamız, geliştirmemiz ve...
  13. A

    “Avrupa’nın da paylaştığı gezici belgelere hayır”

    “Sokak satıcısı kategorisi, yeni rekabet yasasının ikinci kez gündeme gelmesine şaşırdı. Pichetto tarafından başlatılan ve tanımlanan, Avrupa dahil herkes tarafından hazırlanan ve paylaşılan, her şeyi ve herkesi garanti altına alan bir belgeye zaten sahiptiler.” Fratin, Draghi hükümetinin bakan...
  14. A

    kaplamadan geri dönüşüme, el yapımı ahşap kriz önleyicidir

    Krize rağmen, İtalyan ahşap tedarik zinciri büyümeye devam ediyor ve parçalanmış ve istikrarsız bir pazardaki değişikliklere uyum sağlayabiliyor. Made in Italy, her zaman bu mükemmel canlı malzemeye büyük ölçüde güvenmiştir ve çevreye saygılı endüstriyel bir bileşeni korurken farklı bağlamlara...
  15. A

    Kısa hafta mı? Personel müdürlerinin %53’ü destek veriyor

    Personel direktörlerinin %53’ü 5 ila 4 iş günü olan kısa haftanın getirilmesine katılırken, geri kalan %40 sadece kısmen katılıyor ve %6’sı lehte olmadığını söylüyor. İnsan kaynakları uzmanları, olumlu bir değerlendirme ifade edenlerin hafif bir yaygınlığı ile esasen ikiye bölünmüştür. Lehte...
  16. A

    Örneğin, Prostand Corporate Academy, yeni profesyonel figürler yetiştirmek ve eklemek için doğdu

    Prostand Corporate Academy, geçici mimarlık ve kurulum sektöründe 25 yıldır uzmanlaşmış İtalyan Sergi Grubu’nun (Ieg) şirketi Prostand tarafından doğdu ve yönetildi. Ieg’in genel müdürü Corrado Peraboni için Öğrenen Organizasyonun somut ve görünür ifadesi, “hem ana şirketimizde hem de yan...
  17. A

    geçiş becerileri gerektirir

    Ülkenin çevresel, ekonomik ve sosyal açıdan sürdürülebilir bir büyüme sürecine rehberlik edebilecek becerilere ve profesyonelliğe ihtiyacı var: ‘adil geçiş’, doğru bir sosyo-ekonomik etkiyi garanti etmenin anahtar aracıdır. Enerji geçişi aynı zamanda bir sosyal, kültürel ve piyasa ‘devrimi’ni...
  18. A

    Sürdürülebilirlik ve şarap turizmi arasında, Yeni nesil, Sicilya’nın yeni yüzü olarak ilerliyor

    Çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik, gençleri ve yeni pazarları yakalamak için iletişim ve pazarlama, bölgeyi geliştirmek için şarap turizmi. Bunlar, nesiller arası değişime hazırlanan yeni nesil Sicilya bağcılığının ‘Gelecek nesil’i için değerli temalardır. Assovini Sicilia tarafından...
  19. A

    ‘Roma Gelecek Haftası(R)’nin ilk baskısında başkentin geleceği

    Roma’nın ve ötesinin geleceğini dört ana tema ve pek çok nüans aracılığıyla anlatmak için şehrin her yerine yayılmış ve çeşitli konular – bireysel vatandaşlar, şirketler, kurumlar, organlar, okullar, medya ve dernekler – tarafından düzenlenen bir etkinlik: ‘Büyüme ‘, ‘bağlantılar’, ‘insanlar’...
  20. A

    Agri ve Slow Travel Expo’ya ziyaretçi patlaması, sürdürülebilir turizm tablosu doğuyor

    Agri ve Slow Travel Expo – Fiera dei Territori, Bergamo Fuarı’nda kapılarını kapatarak tedarik zinciri ve seyahat meraklıları için bir referans etkinliği olarak kendisini pekiştiriyor. Bergamo Fuarı’nın ev sahipliğinde düzenlenen etkinlik, yalnızca meraklı gezginler için bir keşfetme fırsatı...