“Kadın yöneticilerle üretkenlik artıyor, katkı paylarının azaltılmasına evet”

abastard

New member
“İşyerinde ve özellikle şirketlerin yönetiminde kadınlar olduğu zaman yönetimsel anlamda verimlilik artıyor. Bu açıdan ileriye doğru adımlar atmamız gerekiyor, önemli bir konu olan eşit ücret meselesi üzerinde her gün çalışmamız gerekiyor. örneğin eşit görevler için”. Böylece Oda'nın Çalışma Komisyonu başkanı Walter Rizzetto (FdI), Adnkronos/Labitalia ile Manageritalia tarafından hazırlanan özel yöneticilere ilişkin 'Kadın Raporu' hakkında yorum yapıyor.

“Biz – altını çiziyor – katkı paylarını azaltarak genç kadınların iş piyasasına dahil olmasını teşvik etmeye çalışarak ekonomik-finansal nitelikte bir şeyler yaptık. Ancak bu henüz yeterli değil ve bu nedenle düzenleme yapılması gerektiğini düşünüyorum. bugün hala kadınların işgücü piyasasına temel düzeyde dahil edilmesini engelleyen bazı adımlardır”.

“Bu nedenle ilerleyeceğiz – diye temin ediyor Walter Rizzetto – kesinlikle gerekli olan bu tür bir geçişin altını çizmek için artık katkıların ya da katkısızlıkların gerekmeyeceği anın hayalini kuruyorum. Şimdilik bu yolculuğun ortasındayız ve Bu nedenle kadınların yöneticilik yönünün geliştirilmesi için teşviklerin de gerekli olduğuna inanıyorum. Son yıllarda birçok şirket mevcut yüzdelerin bizi kısmen tatmin ettiğini ve çok daha fazlasının yapılabileceğini fark ediyor”.