From the 'Superjob' project that for over five years has actively supports the inclusion of people with disabilities in the world of work, to social volunteering initiatives in favor of the most vulnerable people and the protection of the environment, to the collaboration with a network of third sector associations active on the issues of diversity & inclusion (D&I): in 2025 NEOPHARMED GENTILI renewed and expands its ESG commitment (Environmental, social, and social, and Sosyal yönetim) Sağlık, insan ve hayvanın merkeziyeti, dayanışma ve içerme değerleri ve faaliyet gösterdiği topluluğa yönelik bir iş kültürünü yansıtan somut girişimler. Amaç, daha iyi bir yaşam kalitesi için iyi bir geleceğin, daha adil ve sürdürülebilir bir geleceğin inşasına somut bir katkı yapmaktır.
Çeşitliliğin korunması, NeoParmed Gentili'nin daha adil, saygılı ve kapsayıcı bir toplumu desteklemeyi amaçlayan girişimlerle hem organizasyon içinde hem de dışa doğru takip ettiği kurumsal felsefenin temel bir ilkesidir. Bu görevi yaratmak için şirket, 2020'den beri ana sponsor olan e-alım platformu olan SuperJob'u, Michael Page ile işbirliğinden doğdu ve iş dünyasına engelli ve ülkenin üretim gerçekleri içinde yeni vizyonlar getirmesini kolaylaştırmak için daha fazla uyguladı. Proje, spor, sanat terapisi ve doğa ile entegrasyonu teşvik etmeyi ve önyargının duvarlarını yıkmak ve kapsayıcı köprüler oluşturmak için güçlü paylaşım araçları olarak entegrasyonu teşvik etmeyi amaçlayan yeni sinerjileri ve yolları aktive ederek genişletildi.
D&I temaları konusundaki taahhüdün bir parçası olarak, 2025'te Neopharmed Gentili, gençler arasında ve farklı sosyal ve çalışma bağlamlarında kapsayıcı uygulamaları destekleyen üçüncü sektör kuruluşlarıyla işbirliğini yeniledi. Bunlar arasında, Libellula Vakfı Ağı üyeliği, kurumsal nüfusa yönelik eşit fırsatlar ve içerme konularında eğitim toplantılarının teşvik edileceği cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi ve kontrastı için uğraşan şirketler ağı. Pizzaut Derneği'nin faaliyetlerini ve projelerini otizmli gençlerin işyeri lehine desteklemektedir.
Üst üste ikinci yıl boyunca, Yoksul ETS için Opera San Francesco ile işbirliği içinde, Neopharmed Gentili çalışanları, en yerli insanları desteklemek için kantin ve gardırop hizmetlerinde (kıyafet değişikliği) dernek gönüllülerine katıldı. Dayanışma girişimi Eylül ayına kadar devam edecek, şehirlerin ekonomik ve sosyal kırılganlık koşullarında yaşayanlar için boşaltıldığı ve yalnızlığı arttırdığı yaz döneminde bile sıcak yemekler sunmaya devam edecek. Sadece insanlara bağlılık değil, aynı zamanda hayvanlara da bağlılık: Neopharmed Gentili tarafından geliştirilen kurumsal evcil hayvan sorumluluğu projesi de Empethy, başıboş meseleler, sorumlu evlat edinme ve evcil hayvanların doğru yönetimi ile ilgili aktif platform ile birlikte büyük bir katılım kaydetmiştir. Köpekler ve kediler için bir 'sanal sığınak' yaratılmasıyla 50 evcil hayvan yeni bir aile buldu. Girişimin bir parçası olarak, çalışanlar Vidigulfo (Pavia) kale köpek kulübesinde bir gün farkındalık gününde yer aldılar ve sokak köpeklerinin acil durumlarıyla savaşmanın ve hayvan refahının korunmasını teşvik etmenin öneminin büyükelçisi oldu.
İnsanların psiko-fiziksel refahını garanti etmek için önemli bir gereklilik olarak sağlıklı bir yaşam bağlamının yaratılmasına katkıda bulunmak için her zaman büyük bir taahhüt konusu olan çevre koruma konularına özellikle dikkat çekmektedir. WAU Gönüllülük Derneği ile işbirliği içinde! – Milano şehrinin çevre ve kültürel mirasının yeniden geliştirilmesini ve korunmasını teşvik eden kentiz, neopharmlı gentili, 'ekim uygarlığı toplayan' projesine bağlı kaldı: iki gün, çalışanların ve gönüllülerin kendilerini yeşil alanları temizlemeye, 11 binden daha fazlasını temizlemeye adadıkları şehir.
“Neopharmed Gentili, geleceğe öngörülen meslek tarafından, insanların sağlıklı ve uzun ömürlü bir yaşam sürmelerine yardımcı olmak için. Bu misyona ulaşmak için, özellikle daha savunmasız olanların, bugünün kararlarının ve eylemlerinin geleceğe ayrılacağımız dünyada önemli bir etkisi olacağını bildiğimiz, bireylerin ihtiyaçlarına dikkat ediyoruz. İK Neopharmed Gentili Direktörü. “Her şirketin kârın ötesinde değer yaratma görevine sahip olduğuna inanıyoruz. ESG girişimlerimiz bu farkındalıktan kaynaklanıyor: Sağlık, saygı ve bakımın birlikte yürüdüğü daha adil, sorumlu ve sürdürülebilir bir gelecek oluşturmada aktif bir rol olmak istiyoruz”.
Çeşitliliğin korunması, NeoParmed Gentili'nin daha adil, saygılı ve kapsayıcı bir toplumu desteklemeyi amaçlayan girişimlerle hem organizasyon içinde hem de dışa doğru takip ettiği kurumsal felsefenin temel bir ilkesidir. Bu görevi yaratmak için şirket, 2020'den beri ana sponsor olan e-alım platformu olan SuperJob'u, Michael Page ile işbirliğinden doğdu ve iş dünyasına engelli ve ülkenin üretim gerçekleri içinde yeni vizyonlar getirmesini kolaylaştırmak için daha fazla uyguladı. Proje, spor, sanat terapisi ve doğa ile entegrasyonu teşvik etmeyi ve önyargının duvarlarını yıkmak ve kapsayıcı köprüler oluşturmak için güçlü paylaşım araçları olarak entegrasyonu teşvik etmeyi amaçlayan yeni sinerjileri ve yolları aktive ederek genişletildi.
D&I temaları konusundaki taahhüdün bir parçası olarak, 2025'te Neopharmed Gentili, gençler arasında ve farklı sosyal ve çalışma bağlamlarında kapsayıcı uygulamaları destekleyen üçüncü sektör kuruluşlarıyla işbirliğini yeniledi. Bunlar arasında, Libellula Vakfı Ağı üyeliği, kurumsal nüfusa yönelik eşit fırsatlar ve içerme konularında eğitim toplantılarının teşvik edileceği cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi ve kontrastı için uğraşan şirketler ağı. Pizzaut Derneği'nin faaliyetlerini ve projelerini otizmli gençlerin işyeri lehine desteklemektedir.
Üst üste ikinci yıl boyunca, Yoksul ETS için Opera San Francesco ile işbirliği içinde, Neopharmed Gentili çalışanları, en yerli insanları desteklemek için kantin ve gardırop hizmetlerinde (kıyafet değişikliği) dernek gönüllülerine katıldı. Dayanışma girişimi Eylül ayına kadar devam edecek, şehirlerin ekonomik ve sosyal kırılganlık koşullarında yaşayanlar için boşaltıldığı ve yalnızlığı arttırdığı yaz döneminde bile sıcak yemekler sunmaya devam edecek. Sadece insanlara bağlılık değil, aynı zamanda hayvanlara da bağlılık: Neopharmed Gentili tarafından geliştirilen kurumsal evcil hayvan sorumluluğu projesi de Empethy, başıboş meseleler, sorumlu evlat edinme ve evcil hayvanların doğru yönetimi ile ilgili aktif platform ile birlikte büyük bir katılım kaydetmiştir. Köpekler ve kediler için bir 'sanal sığınak' yaratılmasıyla 50 evcil hayvan yeni bir aile buldu. Girişimin bir parçası olarak, çalışanlar Vidigulfo (Pavia) kale köpek kulübesinde bir gün farkındalık gününde yer aldılar ve sokak köpeklerinin acil durumlarıyla savaşmanın ve hayvan refahının korunmasını teşvik etmenin öneminin büyükelçisi oldu.
İnsanların psiko-fiziksel refahını garanti etmek için önemli bir gereklilik olarak sağlıklı bir yaşam bağlamının yaratılmasına katkıda bulunmak için her zaman büyük bir taahhüt konusu olan çevre koruma konularına özellikle dikkat çekmektedir. WAU Gönüllülük Derneği ile işbirliği içinde! – Milano şehrinin çevre ve kültürel mirasının yeniden geliştirilmesini ve korunmasını teşvik eden kentiz, neopharmlı gentili, 'ekim uygarlığı toplayan' projesine bağlı kaldı: iki gün, çalışanların ve gönüllülerin kendilerini yeşil alanları temizlemeye, 11 binden daha fazlasını temizlemeye adadıkları şehir.
“Neopharmed Gentili, geleceğe öngörülen meslek tarafından, insanların sağlıklı ve uzun ömürlü bir yaşam sürmelerine yardımcı olmak için. Bu misyona ulaşmak için, özellikle daha savunmasız olanların, bugünün kararlarının ve eylemlerinin geleceğe ayrılacağımız dünyada önemli bir etkisi olacağını bildiğimiz, bireylerin ihtiyaçlarına dikkat ediyoruz. İK Neopharmed Gentili Direktörü. “Her şirketin kârın ötesinde değer yaratma görevine sahip olduğuna inanıyoruz. ESG girişimlerimiz bu farkındalıktan kaynaklanıyor: Sağlık, saygı ve bakımın birlikte yürüdüğü daha adil, sorumlu ve sürdürülebilir bir gelecek oluşturmada aktif bir rol olmak istiyoruz”.